5月3日，記者從廣西人力資源和社會保障廳獲悉，2014年度廣西直屬機關公開遴選公務員工作將於5月4日起組織實施。符合條件擬參加遴選人員可登錄廣西人事考試網查詢具體職位和報考條件，5月5-11日接受網絡報名，5月31日筆試。 

本次公開遴選的單位有廣西黨委辦公廳、廣西人大辦公廳、廣西政府辦公廳等27個廣西直屬機關（單位），106個職位計劃面向基層公開遴選主任科員以下職務公務員106名。

與往年相比，今年廣西直屬機關公開遴選公務員具有三個特點。一是劃定2014年公開遴選公務員筆試成績合格（備選）分數線。考生筆試成績在合格（備選）分數線以上的，到2015年廣西直屬機關公開遴選公務員筆試考試公告發佈前有效。二是廣西直屬機關可在筆試成績達到合格（備選）分數線以上的人員中再次組織遴選。廣西直屬機關單位可根據人員變化産生的職位、編制空缺情況，在規定時間內需要增加補充人員的，可以重新申報遴選計劃，經廣西公務員主管部門批准後，可以直接從2014年公開遴選公務員筆試成績合格（備選）分數線以上的考生中進行遴選。三是筆試考試成績在合格（備選）分數線以上的考生，根據各遴選機關公佈的職位、資格條件、專業要求等，在規定的時間內可參加廣西不同遴選機關組織的面試報名，廣西遴選機關按照一定的比例，從同一職位報考人員中按照筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。

據廣西人社廳相關負責人介紹，公開遴選公務員堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優方針，堅持注重基層的用人導向，採用考試與考察相結合的選拔方式。考試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字和口頭表達能力等綜合素質。各遴選機關綜合報考者的考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則，擇優確定擬遴選人員。