建設經得起風浪考驗的幹部隊伍
—— 七論學習貫徹習近平同志新疆考察重要講話精神
人民日報評論員

    為政之要，唯在得人。“建設一支政治上堅強有力、經得起風浪考驗的高素質幹部隊伍，對新疆穩定和發展至關重要。”在新疆考察期間，習近平總書記從推動跨越發展、維護社會穩定、增進民族團結的高度，闡述了幹部隊伍建設的重要意義，指明了實現新疆長治久安的著力點和突破口。

    鄧小平同志曾指出，“少數民族地區工作能不能搞好，關鍵是幹部問題。”中央的決策部署，靠各級幹部執行才能落到實處；民生的改善政策，靠各級幹部貫徹才能惠及群眾；基層一線的問題矛盾，靠各級幹部直面解決才能化解在萌芽狀態。越是面對長期的、複雜的、尖銳的反分裂、反恐怖鬥爭，越需要黨員幹部關鍵時刻站得出來、生死關頭豁得出去，越需要發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。相反，如果黨員幹部在挑戰面前退避三舍、在困難面前束手無策，就會“基礎不牢、地動山搖”，更遑論打造橫向到邊、縱向到底的安全之盾。

    疾風知勁草、烈火煉真金，堅決維護新疆大局穩定，是對幹部隊伍的重大考驗。這就需要堅定理想信念，補足精神“鈣質”，鍛鍊面對複雜局面的戰略定力和鬥爭勇氣；需要強化政治擔當，不折不扣地落實中央的決策部署，緊緊圍繞改善民生、爭取人心推動經濟發展；需要提高治理能力，加強源頭治理、化解社會矛盾，把民族團結和宗教和諧的要求落到細處、實處；需要改進工作作風，增強群眾工作本領、創新群眾工作機制，在魚水情誼中築牢穩定根基。唯有具備堅定不移的信念、舍我其誰的擔當、攻堅克難的能力、服務群眾的作風，廣大黨員幹部才能真正成為新疆長治久安的中流砥柱和中堅力量。

    在新疆這樣一個多民族聚居、經濟發展相對落後的地區，幹部隊伍建設也面臨著現實挑戰，改革發展穩定的任務艱巨、形勢複雜。我們常説，“成長為一個好幹部，一靠自身努力，二靠組織培養”，建設經得起風浪考驗的幹部隊伍，同樣需要解決現實問題、完善幹部選拔培養機制。各級黨委和組織部門要按正確的標準、合理的結構選幹部、配班子，使廣大幹部有充分施展才幹的舞臺。對長期在新疆工作的幹部特別是基層優秀幹部，要在職務職級晉陞、住房、津貼、個人和家庭安全等方面制定有關政策。與此同時，要進一步加大少數民族幹部培養力度，對經過實踐檢驗是思想作風正派、對黨忠誠、能力較強的少數民族幹部，積極培養、放手使用。

    在習近平總書記為期3天的新疆考察期間，有這樣一個細節引人深思。在喀什地區的阿亞格曼幹村聽取村級組織工作彙報後，習近平語重心長地指出，“我們要有一個堅強的基層政權”。各級幹部是我們黨執政大廈中的“鋼筋”。堅定理想信念，強化政治擔當，提高做好群眾工作的本領，打造一支政治上堅強有力、經得起風浪考驗的高素質幹部隊伍，我們就一定能澆築邊疆安全的銅墻鐵壁，釋放跨越發展的不竭動力。