為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，落實中央企業負責人會議精神，總結交流近年來中央企業職代會建設的經驗，提升中央企業民主管理工作水平，2014年5月27日，國資委召開了中央企業職代會建設座談會。國資委副主任、黨委委員、全國總工會副主席徐福順出席會議並講話，全國總工會民主管理部部長楊漢平應邀出席會議。會議由國資委群工局局長謝俊主持，各中央企業分管負責同志、工會主席、職工董事共計150余人參加了會議。            

    徐福順在講話中充分肯定了中央企業職代會建設取得的良好效果。他指出，近年來，中央企業認真貫徹中央和全國總工會、國資委黨委的工作要求，緊密結合完善現代企業制度、提升企業管理水平等現實需求，不斷深化職代會建設。一是企業黨政領導高度重視，工作制度不斷完善，工作機制日益健全，為全面加強職代會建設夯實了基礎；二是全面落實了職代會的各項職權，職代會在民主管理和依法維權中的作用得到有效發揮；三是加強了職工代表隊伍建設，充分發揮職工代表在引導廣大職工參與改革、推進改革中的作用；四是堅持開展職代會效能評估，為不斷加強職代會的實效性和職工滿意度提供了保障。

    徐福順強調，中央企業要進一步增強做好職代會建設的積極性和責任感。建立和完善職代會制度，是深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神的客觀要求，是《公司法》及相關法律的明確規定，是建立現代企業制度、完善公司治理結構的迫切需要，是切實維護職工合法權益、推進中央企業反腐倡廉建設的必然要求。

    徐福順指出，當前，中央企業面臨全面深化改革的重要任務，要切實抓好職代會建設，推動中央企業深化改革、科學發展。一是企業黨委（黨組）要進一步發揮領導作用；二是企業董事會和經理層要大力支持職代會建設；三是企業工會要在職代會工作中發揮應有作用。

    國家電網、寶鋼、中國中鐵等3家企業分別就加強各級職代會建設、職代會分級管理和職代會民主評議作了發言，30家企業圍繞職代會建設進行了書面交流。