企業年金繳費上限擬下調

新華社北京６月７日電（記者 徐博）記者７日從人力資源和社會保障部獲悉，人社部近日起草了《企業年金規定（徵求意見稿）》，並向社會公開徵求意見。徵求意見稿下調了企業年金繳費上限。

徵求意見稿將企業繳費上限由本企業上年度職工工資總額的“１／１２”調整為“８％”，將企業和職工個人繳費之和的上限由本企業上年度職工工資總額的“１／６”調整為“１２％”，並明確具體繳費比例由企業和職工協商確定。

《企業年金試行辦法》自２００４年５月開始實施，截至２０１５年底，全國建立企業年金的企業達７．５萬戶，參保職工２３１７萬人，基金累計結余９５２６億元。儘管有了長足的發展，但相對龐大的企業、職工總量，仍然有較大的進步空間。

徵求意見稿第十六條提出：實行企業年金後，企業如遇到經營虧損、重組並購等當期不能繼續繳費的情況，經與職工一方協商，可以中止繳費。企業和職工恢復繳費後，可以根據本企業實際情況，按照中止繳費時的企業年金方案予以補繳。補繳的年限和金額不得超過實際中止繳費的年限和金額。

人社部相關負責人介紹，這符合企業年金的運行實際，也能更好地維護職工的補充養老權益。