新華社重慶１１月２２日電（記者郭立、朱小龍）重慶市開始啟動新一輪的鄉鎮機構改革，把鄉鎮劃分為一般、較大、特大三個類型，按照“精簡、統一、效能”和“分類指導”的原則，綜合設置鄉鎮黨政辦事機構。

    通過２００１年以來不斷推進鄉鎮機構改革，重慶市鄉鎮黨政綜合機構已經從改革前的平均９個減少為５個，事業單位也從１４個減少為６個。

    從近日召開的重慶市鄉鎮工作會議上傳出消息，重慶市將按照“精簡、統一、效能”和分類指導的原則，精簡鄉鎮機構。根據不同類別鄉鎮情況，從嚴核定和控制鄉鎮機構編制和財政供養人員數量。一般和較大鄉鎮的行政機構設置黨政、經濟發展、社會事務、安全穩定４個辦公室。移民任務重的鄉鎮保留移民辦公室。鄉鎮行政機構內設一專多能、專兼職共容的綜合性職位。鄉鎮領導職數控制在５－９名，推行幹部交叉任職。

    在合理劃分公益性職能與經營性職能並實施二者分離的基礎上，整合現有鄉鎮事業站所。鄉鎮設置農業服務中心、文化服務中心、財政所、人口和計劃生育生殖健康服務站４個公益性事業機構。強化公益性事業單位公共服務功能，經費主要由財政保障，今後不再設立自收自支事業單位。（完）