新華網長沙12月15日電（記者 禹志明） 經過社會各界代表打分，在40家政府職能部門中，冷水江市煤炭局列倒數第一，“一把手”陽建平被當場宣佈組織調整，班子其他成員接受誡勉談話。

    對湖南省冷水江市政府部門而言，12月11日是個“趕考”的日子。考場是全市社會化評議大會，考官是來自社會各個層面的1000名代表。他們從“公正執法”“優質服務”“廉潔自律”等方面，集中對40家政府職能部門公開投票測評。

    冷水江市畜牧水産局彭局長告訴記者，對於這次評議，局裏非常重視。因為這是動真格的。當地一位政府工作人員説，煤炭局“一把手”現場被調整，給當地官場帶來一場震蕩。現在“烏紗帽”同評議結果聯絡，壓力陡然增大。他認為，參加評議的代表來源廣泛，包括大量民營企業家和個體工商戶，這對促進政府工作作風轉變、優化當地發展環境有利。

    此前,當地電視節目開闢“今日評議”專欄，政府各部門“一把手”公開亮相，公告本單位工作職責、工作目標及自身存在的困難與問題。

    為何要搞如此大規模的社會化評議？冷水江市委書記謝志雄説，這是轉變幹部作風，改變官本位，實現向服務型政府轉型的措施之一。既然是服務型政府，那麼考核政府的工作就應當讓服務對象説話，他們對政府工作好壞最有權評價。（完）