安徽省政府5月11日召開常務會議，專題研究清理省直機關職能，推行辦事辦文限時、首問負責、責任追究制度等工作，就該省政務公開的重點和範圍、形式和途徑以及工作要求出臺一系列加強效能建設新舉措。為此，安徽省要求各相關部門單位採取有力措施，提高行政權利運行的透明度和機關辦事效率，進一步促進全省政務公開效能建設的深入開展。

    中央關於促進中部崛起的戰略為安徽提供了良好的發展機遇。如何搶抓機遇？安徽省委書記郭金龍指出，按照科學發展觀的要求，下決心轉變政府職能，提高機關效能，改善發展環境，這對安徽這樣的中部省份來説至關重要。於是，一場自上而下、緊鑼密鼓的效能建設“攻堅戰”在安徽各地全面展開。

    3月24日，安徽省省直機關召開效能建設動員大會。隨後省政府召開的會議決定，全省1224項省級行政許可和審批項目僅保留733項，其餘491項被取消和下放，佔總數的40%多。這是安徽省歷史上清理行政審批項目規模最大的一次。同時，安徽省對該省省級行政事業性收費項目進行清理，在安徽省級批准設立的133項收費項目中，此次清理共取消收費項目61項，佔省級收費項目的45.9%，預計此項清理將使該省財政性資金每年減少32.2億元人民幣。其中取消涉企收費39個項目，佔76.5%。

    同時，安徽各地紛紛出臺了新舉措確保效能建設落實到位，為發展服務、為群眾服務成為這場效能建設“攻堅戰”的主旋律。

    合肥市市直機關就服務事項、工作作風、辦事效率三個方面通過媒體向社會公開承諾，並將其彙編成冊；公開承諾內容納入年度工作目標範圍，嚴格考核；逾期不能完成的單位，將追究責任。有關部門還將就落實情況開展專項督查。

    淮北市近期在全市範圍內廣泛開展“效能百日暗訪”活動，不定期對全市98家單位、特別是39家公開承諾的單位進行突擊督查暗訪，促進工作落實到位。

    黃山市把整治“亂收費、亂辦班、亂檢查”作為加強效能建設的切入點，規範黨政機關各類培訓活動等。

    效能建設深刻地改變了安徽省各級政府的工作機制和整體形象，崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、失職追究制等舉措，改變了過去一些不合發展節拍的工作方式和機制，有力地推動了當地的經濟發展。今年一季度，安徽經濟增長穩定，實現生産總值1212.9億元，同比增長11.3%；全省城鎮居民收入增多，人均可支配收入2676元，增長14.5%，為近9年同期最高水平。

    與此同時，市場主體的發展信心不斷增強，一季度安徽企業景氣指數比上季度回升3.2個百分點，也比去年同期上升4.6個百分點；利用省外資金132.5億元，同比增長50.6%。（記者白海星、文晶）