10月11日，南方電網公司召開了第一次科技工作會議暨第二屆南方電網技術論壇。會議明確了“十一五”期間，南方電網將突出抓好特高壓工程和直流自主化兩個重點工程的研究和實施工作，完善人才培養機制和科技創新機制。南方電網公司董事長袁懋振指出，“南方電網責任重大，科技工作非常重要；南方電網技術複雜，科技工作充滿挑戰；南方電網發展迅速，科技工作大有可為；南方電網尊才重才，要成為人才的基地和搖籃。”

　　當前南方電網在電網穩定、電網結構和二次系統方面存在不少問題，南方電網技術複雜，科技工作充滿挑戰。交直流混合運行電網穩定技術、特高壓直流輸電技術、倣真技術、配網技術等方面需要取得突破。“十一五”期間，南方電網主網架要重點建設貴廣第二回直流工程、交流工程、龍灘水電站送出工程、海南聯網工程，將建成世界第一條±800千伏級直流輸電工程，將投産電源裝機6700萬千瓦，後十年投産電源裝機9500萬千瓦，2020年達到人均裝機1千瓦。從2007年1月開始，南方電網還將通過220千伏線路向越南北部六省供電，與老撾、緬甸、泰國以及港澳地區的電力合作也在積極推進。

　　近期及“十一五”期間公司科技工作重點是：以電網發展和保證電網安全穩定運行為中心，充分發揮兩個平臺---電網技術研究中心與各省試研院所的研究開發平臺和電網技術論壇技術比武平臺的作用，突出抓好兩個重點工程---特高壓工程和直流自主化工程的研究和實施工作，完善人才培養機制和科技創新機制，開創南方電網科技工作新局面。

　　同時，公司將重視人才的培養、吸引和使用，營造尊才重才的企業環境。一是完善人才培養激勵機制，加強完善專業人才通道建設，舉辦好電網技術論壇、開展好科學技術評獎活動，營造一種人人爭先、人才輩出的良好氛圍，增強科技向心力。二是二是加大對國內外優秀人才的引進力度，凝聚國內外英才，為公司發展出謀劃策。三是今後在全網範圍內繼續大力提倡尊重科學的治企理念和工作態度。廣泛開展群眾性的自主創新活動和科普活動，崇尚創新、參與創新、敢於創新、樂於創新，真正做到全員參與、科技興網。