在辦公室中，與異性同處一室，男女同事之間有深入地了解，兩性關係如果處理不當，不僅會給本人帶來麻煩，還會對公司造成一定影響，因此，在辦公室工作的異性應時時注意行為細則。

　　衣著原則

　　辦公室不是約會場所，也不是家中居室，更不是顯示你性魅力的地方。如男性把襯衫敞開，穿著短褲，是對在場女性的不尊重。女性更要注意自己的穿著，千萬不能張揚自己的性感，如穿著超短裙和太露的衣服。

　　語言原則

　　男性和女性在辦公室均要注意交談的分寸。男性私下常會冒出一些粗話，有人甚至會開黃色玩笑，但不允許在辦公室中發生，尤其是有女同事在場之時，否則女性認為這是對她們的侵犯。

　　男性在恭維女性時，也要避免挑逗性，以免給對方産生有性這一方面的錯覺。

　　動作原則

　　如果你是男性，當女同事在場時，不能把松了的皮帶再扣緊，或者把襯衣塞入褲子中，否則會引起誤會，會使女性産生不愉快。

　　女性也不能做一些挑逗性動作，尤其是體姿語。比如，在男性面前梳玩頭髮，觸摸男性的衣服，用頭髮垂打男人的面頰等。儘管無意，但其結果是給對方發性的信號，導致誤會。

　　交際原則

　　辦公室中，要注意把握自己和異性同事交往時的分寸。如果你們是要好的同事當然可以多些交流，但最好不要把自己的私生活帶入。特別是如果在婚姻上不如意，對異性同事不宜過多傾訴，否則會被對方認為你有移情的想法。如果同事把你當成聽眾時，你不妨向對方多談談自己婚姻生活中美好的一面，使對方儘早避免對你情感上的投入。

　　即使是極為默契的兩性同事，也只應當在工作上更好地配合，多給對方提出良好的建議，而在交往中，不要“親密無間”。