勞務派遣，是勞動力市場多樣化就業模式中的一種嶄新模式，其運作方式是：首先由勞動者與派遣公司簽訂《勞動合同書》而成為勞務派遣公司的員工；然後由派遣公司與用工單位簽訂《勞務合作協議書》，把員工派往用工單位歸用工單位使用。這樣，勞務派遣機構和用人單位都是勞動者的聯合僱主，分別擁有雇傭和使用的權利，並承擔相應責任。

　　我建議，大中城市都應該積極推行和發展勞務派遣就業，並將其納入大中城市國民經濟和社會發展“十一五”規劃。各地要積極創辦和發展勞務派遣機構。同時，國家應該儘快研究和制定全國大中城市勞務派遣就業管理辦法等法規，規範大中城市勞務派遣就業工作，並儘早發佈實施。(馬希良 西安市蓮湖區科技局)