新華社北京3月11日電(記者邱紅傑)“解決分配不公重在提高收入和再分配”“醫保卡應儘快實現全國聯網”“國有企業應當拿出部分收益保障民生”“應儘快建立綠色GDP核算制度”……兩會是諸葛亮大會，智慧在此碰撞交會，新思路、新辦法層出不窮。

    但從各報的報道也不難發現，“看病貴”“上學難”，以及出租車的“份兒錢”該降了這些大大小小的問題幾乎成了兩會上的“老面孔”，去年議過了，今年還在議，一些問題似乎已經修煉成了兩會“資深問題”。

    由此可見，開會只能討論問題，想出解決問題的辦法，而不能解決問題。會議能否發揮最大的效益，關鍵要看會後的落實，議而決，起而行。

    在這方面，《經濟參考報》給人們展現了一個抓落實的成功案例。報道説，雖然2006年全國主要污染物減排目標沒有實現，但青島市卻完成了預定的“二氧化硫排放量削減5.5%、化學需氧量排放量削減5%”的年度目標。記者採訪全國人大代表、青島市市長夏耕時，他表示，把環保目標分解落實到各區市和重點排污企業之後，重要的是加大執行力度，採取有效措施，“環保減排重在落實”。

    各報紛紛報道了醫療改革的最新進展。《京華時報》的報道説，政府已委託6家機構分別制定中國衛生改革方案。有關部門採取了非常開放的工作方式，在網上廣泛徵求意見，多次聽取相關領域的專業意見，並且將在公示聽取民意後，最終制定醫療體制改革政策。

    人們期待經過這樣一系列的深思熟慮之後，真的會産生一個相對完善的方案。但同時，擔心也是存在的。有前車之鑒表明，在一些領域的改革遭遇挫折甚至失敗，常常不是因為缺少一個好的方案，而是缺少真正改革的行動，失敗的原因是因為壓根兒沒有改革。

    對於改革當如何行動，《文匯報》引用代表委員們的話説，政府能不管的儘量少管，不該管的堅決退出，應該管的必須管好。道理就是如此簡單，但很多地方的政府部門至今還仍然搞不清楚哪些是應該管的、哪些是不該管的，於是有的地方環保、公安部門也要外出招商，辦一個“廚師節”也要政府出頭。

    更有甚者，一些政府部門明知哪些不應管，卻偏偏就要管，説到底就是利益在作怪。《海南日報》報道了一些代表委員對“部門利益化”傾向的嚴厲批評：某些部門在有利益時，應該放手的權力死活不放，沒有利益時，應該承擔的責任堅決撒手不管。在這一傾向左右下，一些“經濟增長點”就成為部門“改革”政策頻出、爭奪“利益範圍”的重點區域。

    仔細想這種“見困難就讓，見好處就上”的部門真有不少，讓人不禁感嘆：還有多少以改革為幌子的倒行逆施。