農民進城務工,只要到職業培訓部門登記就可免費享受一次就業培訓;參加高風險性行業可以辦理工傷保險;子女入學條件與城鎮職工子女相同……能享受這些與城鎮職工相同的待遇,對於進城務工的農民來説,曾是遙不可及的事。12月20日,隨著吉林省勞動和社會保障廳在長春市雙陽區、長嶺縣和臨江市正式啟動統籌城鄉就業試點工作,今後農民進城務工享受“市民待遇”,即將成為現實。
據悉,試點地區將破除人力資源市場的城鄉和地區分割,建立城鄉一體化的人力資源市場,並逐步擴大到鄉鎮。試點地區將探索建立有利於促進農村勞動力轉移和穩定就業、保轉移勞動力基本生活的低成本、高效率的社會保障體系,尤其是目前農民工迫切需要的工傷保險、醫療保險可率先啟動。按照“低進低出”的原則,探索建立農村社會保障制度,使農民工實現“貧有所保、老有所養、病有所醫、幼有所學”。
按照要求,試點地區鄉鎮和村屯都將設立基層勞動保障機構,形成以縣(市、區)人力資源市場為主體、鄉鎮勞動保障工作機構為依託,村屯平臺為延伸的城鄉統籌就業服務體系。在鄉鎮機構改革過程中,撤並鄉鎮的勞動服務保障服務機構的編制、人員,由當地就業服務部門統一調配、使用。
此外,吉林省城鄉勞動力在求職、考試、招聘、錄用、建立勞動關係、簽訂勞動合同、工資分配等方面,將與城鎮職工一視同仁。