新疆維吾爾自治區軍轉辦認真貫徹民族團結教育月“雙擁共建”主題精神，採取有力措施，把解決好轉業幹部安置去向、工作分配、職務安排、工資福利待遇、培訓、住房、社會保障和家屬子女安置等問題，作為落實“雙擁共建”大行動的具體舉措，促進軍轉安置任務完成。

　　按要求，2006年新疆將接收2300余名軍隊轉業幹部。自治區軍轉辦制定有效措施，保證安置渠道暢通，促進安置質量提高。對轉業幹部仍然採取指令性計劃分配的辦法進行安置；自治區區級單位、中央駐疆單位和烏魯木齊市的分配辦法，實行“供需見面、雙向選擇”和包底分配相結合的辦法安置；各地市也採取“公開、公正、公平”的安置辦法，嚴格按計劃接收轉業幹部，不得以任何理由拒絕接收；安置到事業單位的轉業幹部，繼續按照“老人老辦法，新人新辦法”的規定執行。

　　不斷推進軍隊轉業幹部自主擇業工作，促進軍轉安置工作改革。自治區軍轉辦進一步加強政策宣傳引導和解釋工作，高度重視自主擇業轉業幹部的教育管理服務，把他們同計劃分配轉業幹部一樣重視、一樣關心、一樣愛護。加強對自主擇業轉業幹部培訓、就業和創業的協助力度，支持他們從事個體經營和創辦實體。進一步落實自主擇業管理服務機構、人員編制、管理經費和各項優惠政策，認真做好自主擇業轉業幹部退役金、醫療、住房、供暖、獨生子女等費用的發放工作。繼續按照“突出重點，分片指導，以點帶面”的推進辦法，提高自治區自主擇業轉業幹部管理服務工作整體水平。（侯毅軍 王慶武）