國資委主任、黨委書記李榮融在中央企業負責人研討會上公佈了中央企業負責人2006年度經營業績考核結果。

    2006年度納入國資委考核範圍的中央企業為150戶。在考核中，國資委嚴格依據《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》和經營業績責任書的約定，認真確定考核結果，堅持同一行業同一尺度，同一因素同樣處理的原則，對考核結果為A級的企業進行了嚴格把關，對D級和E級企業認真核準相關問題，對託管其他企業增加經營難度的企業給予適當加分，對出現較大生産安全責任事故、存在違規違紀或嚴重財務管理問題的企業分別給予降分或降級處理。2006年度中央企業具體考核結果為：A級34戶，佔被考核企業的22.67%；B級77戶，佔被考核企業的51.33%；C級35戶，佔被考核企業的23.33%；D級4戶，佔被考核企業的2.67%。

    考核結果為A級的企業分別是中國石油化工集團公司、中國移動通信集團公司、中國石油天然氣集團公司、華潤（集團）有限公司、中國南方電網有限責任公司、國家電網公司、中國鋁業公司、中國遠洋運輸（集團）總公司、鞍山鋼鐵集團公司、中國海洋石油總公司、中國華能集團公司、中國航空工業第一集團公司、中國電信集團公司、中國電力投資集團公司、中國船舶重工集團公司、武漢鋼鐵（集團）公司、中國船舶工業集團公司、中國國電集團公司、國家開發投資公司、中國兵器工業集團公司、中國大唐集團公司、中國中化集團公司、中國兵器裝備集團公司、中國五礦集團公司、中國航空集團公司、中國交通建設集團有限公司、中國電子科技集團公司、中國航天科技集團公司、招商局集團有限公司、東風汽車公司、中國建築工程總公司、中國核工業集團公司、中國中煤能源集團公司、中國華電集團公司。

    2006年，國資委對7家按《公司法》進行董事會試點企業的考核結果也進行了測算，其中，寶鋼集團有限公司和神華集團有限責任公司考核結果達到了A級水平。

    在2006年度經營業績考核中，因安全生産責任事故予以降級或降分處理的企業有11戶，其中，中國鐵道建設集團有限公司共發生4起較大安全生産責任事故，考核結果由B級降為C級。

    在2006年度經營業績考核中，因存在違規違紀或嚴重財務管理問題予以降分處理的企業有9戶，其中，中國海運（集團）總公司和中國核工業建設集團公司分別因短期貸款違規流入股市、違規流入房地産受到銀監會通報批評，予以降分處理。

    2006年，中央企業在黨中央、國務院的正確領導下，通過深化改革，強化管理，落實責任，轉變經濟增長方式，實現了又好又快發展，為國民經濟持續快速健康協調發展做出了積極貢獻。2006年中央企業總體經營業績再創造歷史最好記錄，實現利潤7681.5億元,比上年增長20.5%；平均凈資産收益率10.1%，比上年提高0.1個百分點；平均總資産報酬率7.9%，比上年提高0.2個百分點；平均全員勞動生産率22.4萬元/人，比上年提高21.7%；從業人員人均利潤7萬元/人，比上年提高9.9%；平均流動資産週轉率2.0次，比上年加快0.1次；平均資産負債率55.8%，比上年下降0.3個百分點。 

    國資委關於進一步規範中央企業投資管理的通知

    一個時期來，部分企業投資活動出現了一些問題：有的企業在負債率過高、超出企業財務承受能力的情況下，仍在盲目擴大投資規模；有的企業違規使用銀行信貸資金投資股票和房地産等；有的企業進行非主業投資、境外投資、計劃外追加項目和高風險領域投資活動，不按規定向國資委報告等。為進一步規範中央企業投資管理，有效規避投資風險，現將有關要求重申如下：

    16戶中央企業入選《財富》2007年度世界五百強

    美國《財富》雜誌日前公佈了2007年度全球500強企業名單。此次中國共有30家企業入選，內地企業為22家，香港2家，台灣6家。國務院國資委監管的中央企業共有16家入圍。中國五礦、中海油、中國遠洋3戶中央企業今年首次上榜。

    國資委：中央企業應當嚴格控制職工薪酬增長幅度

    根據國務院國資委２０日公佈的信息，中央企業應當按照國資委有關工作要求，嚴格控制職工薪酬增長幅度，其中經濟效益下降的企業不得擴大職工薪酬規模。

    2006年中央企業實際完成固定資産投資13390億元

    根據國務院國資委的最新統計，２００６年中央企業實際完成固定資産投資１３３９０億元，同比增長２３．９％，增幅回落０．３個百分點，比全國城鎮固定資産投資增幅低０．６個百分點。