為全面落實“科學管理、全員參與、以人為本、確保安全”的方針，充分調動職工參與安全管理、保障安全生産的積極性和主動性，建立安全科研生産的長效機制，從2008年開始，兵器213所對科研生産實行安全累進計獎辦法。

    新的計獎辦法涉及全所各科研生産和管理部門，根據崗位危險程度大小實行崗位分類、按類分級累進，使獎金分配與崗位危險性相匹配。辦法按照安全責任的大小、實際工作中接觸危險品的頻次、接觸時間長短等因素將各種崗位危險程度分為三類，年度累計總額分別為780元、624元和468元。

    安全科研生産累進獎採用按月考核累進的方式，年終一次性發放獎金，以此來鼓勵職工堅持不懈的做好安全工作。

    兵器213所實行新的安全科研生産累進獎，將促使各級各類人員進一步落實安全科研生産責任制，逐步消除“三違”現象和安全隱患，最終在全所實現零事故的安全目標。（馬麗萍）