6月24日，全國海洋人事工作專題會議在南京召開，國家海洋局全面部署“講黨性、重品行、作表率，樹人事幹部新形象”主題活動。局黨組成員、人事司司長李春先出席會議併發表講話，人事司常務副司長洪福忠對“講黨性、重品行、作表率，樹人事幹部新形象”主題活動作動員。中央組織部幹部四局二處柳徵處長蒞會指導，江蘇省政府辦公廳副主任楊根平出席會議並致詞。局屬各單位分管人事工作的領導、人事處長和沿海省市區海洋行政主管部門的人事處長等共70余人出席會議。會議由人事司副司長周金弟主持。

    局黨組成員、人事司司長李春先在講話中全面分析了當前海洋工作面臨的新形勢。他指出，人事部門是海洋工作的重要職能部門，負有為海洋工作提供組織和人才保障的重要責任。面對海洋事業發展面臨的難得機遇和嚴峻挑戰，各級海洋人事部門和人事幹部一定要進一步增強緊迫感和使命感，不斷增強貫徹落實科學發展觀的堅定性和自覺性，深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹人事幹部新形象”主題活動，切實防止和克服模糊認識和厭煩情緒，紮實組織好各個環節的學習活動，以實際行動更好地為海洋事業發展大局服務，為幹部職工服務，為人才服務。活動中要以“讓黨組（黨委）滿意，讓幹部職工滿意”為目標，加強領導，明確責任，根據不同服務對象的不同需求，努力提高服務能力，改善服務方式方法，真正把人事部門建設成為服務一流的模範部門，把人事幹部隊伍建設成為服務一流的過硬隊伍，樹立起人事幹部可信、可敬、可親的新形象。在活動開展過程中，要堅持五項工作原則：一是要堅持正面教育為主，激發內在動力；二是要突出實踐特色，著力解決問題；三是要堅持群眾路線，自覺接受監督；四是要繼承創新結合，增強活動效果；五是要堅持領導帶頭，發揮示範作用。

    人事司常務副司長洪福忠在動員講話中，對“講黨性、重品行、作表率，樹人事幹部新形象”主題活動進行了全面部署，明確了主題活動的指導思想、目標要求和工作原則。要求各單位和各級人事幹部一定要站在全局的高度，充分認識開展“講黨性、重品行、作表率，樹人事幹部新形象”活動的重要意義，以高度的政治熱情積極投身到活動中來，把活動抓緊、抓實、抓出成效。

    與會代表紛紛表示，一定要把思想統一到中央的戰略決策上來，統一到中組部的總體部署上來，統一到局黨組對主題活動的具體要求上來，做到思想到位、組織到位、措施到位，按照局黨組提出的目標要求和工作原則，扎紮實實地完成各個階段的活動任務，務使“講黨性、重品行、作表率，樹人事幹部新形象”主題活動取得實效，使廣大人事幹部在思想觀念、素質能力、工作作風和工作方式方法上得到切實提高，使各級人事部門“幹部之家、職工之家、人才之家”的建設得到切實加強。

    據悉，按照中央組織部的統一部署，“講黨性、重品行、作表率，樹人事幹部新形象”活動從2008年開始，要利用3年時間開展完成。其中，2008年是“集中活動年”，2009年是“深化拓展年”，2010年是“鞏固提高年”。國家海洋局2008年的活動將分動員部署、集中學習、徵求意見及查找問題、落實整改措施及提高素質等四個階段進行。