人力資源和社會保障部9月24日轉發《四川省人事廳關於劍閣縣人事局原局長曹正直違紀問題的通報》。通知指出，曹正直酒後打人事件，性質惡劣，在社會上造成了極壞的影響，嚴重影響了人事部門的聲譽，損害了黨和政府的形象。通知要求，各級人事、勞動保障部門要以此為鑒，結合深入學習實踐科學發展觀活動，切實加強自身建設，以實際行動樹立機關的良好形象。

    據四川省人事廳的通報，曹正直酒後打人事件發生後，劍閣縣委于9月21日免去曹正直縣委組織部副部長、縣人事局黨組書記職務，提請縣人大常委會免去其縣人事局局長職務。

    人力資源和社會保障部在轉發四川省人事廳通報的通知中強調，各級人事、勞動保障部門領導幹部要從這一事件中吸取教訓，嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和立黨為公、執政為民理念，樹立正確的權力觀、地位觀和群眾觀，真正做到以身作則，講黨性、重品行、作表率；要從嚴帶隊伍，堅決抵制歪風邪氣，嚴肅各項規定和紀律要求，使人事、勞動保障部門幹部的言行舉止符合職業要求，做人民滿意的公務員；要加強監督檢查，對違反紀律要求的，發現一起，處理一起，決不姑息，並以此為鑒，舉一反三，認真查找本部門、本系統在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，及時發現和解決可能出現的矛盾和隱患，做到超前預防、防微杜漸，杜絕類似事件的發生。