江蘇省勞動就業管理中心最近公佈的三季度全省人力資源市場供求狀況分析顯示，三季度進場招聘單位和崗位數進一步上升，招聘人數比二季度增加了17萬人，增幅為15%。反映市場崗位空缺數與求職人數之比的求人倍率為0.95，比二季度上升了0.08，特別是製造業用工需求增加明顯。

    三季度，13個省轄市和常熟市用人單位通過職介機構招聘各類人員129.02萬人，比二季度上升17.1萬人，也比去年同期上升了26.07%，與此同時，進入職介機構求職的勞動者有135.64萬人。隨著二産的迅速回暖，市場對於一線操作工和技能工人的需求量大幅增加，技工和普工的求人倍率今年首次超過了1，特別是高級專業技術人員的求人倍率達到了2.67，處於嚴重缺乏狀態。而與此同時，市場對於高學歷人才的需求量增加並不明顯，大學生、碩士以上人員的求人倍率只有0.68和0.40。

    從具體行業看，製造業用人需求比二季度增加了13萬多人，用人需求量比去年上升了38.89%，住宿和餐飲業的用人需求為14.4萬人，也比二季度增加了15.98%。交通運輸、倉儲和郵政業的用人需求為2.2萬人，比二季度下降了20.07個百分點。文化、體育和娛樂業用人需求為1.49萬人，比去年同期增加了5062人，增加幅度為51.68%。

    從用人單位看，私營企業、有限責任公司、港澳臺投資企業、外商投資企業用人需求佔總需求人數的前四位。與二季度相比，私營企業需求比重上升了6.65個百分點，外商投資企業上升了0.72個百分點。

    分職業類別看，除了辦事人員和有關人員外，其他各職業類別需求人數均比第二季度有所上升。商業和服務業人員、生産運輸設備操作工人數需求上升最快。其中商業和服務業人員的緊缺狀況最為明顯，求人倍率已經達到了1.16，即1.16個崗位等一個人。農林牧副漁水利生産人員也出現了供需倒挂，達到了1.53，説明隨著江蘇省高效農業的快速發展，農業技術工人已經出現匱乏現象。