從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，山東省去年有38.67萬高校畢業生實現就業，總體就業率達到83.73%。今年，山東省各部門將通過實施“五大計劃”，力促畢業生離校時初次就業率基本穩定。

    據省人力資源和社會保障廳負責同志介紹，去年山東省省內高校畢業生總量為46.2萬，今年將達到47.5萬人，創歷史新高，加上去年尚未就業和省外院校畢業來魯就業的，總規模預計將達60萬人左右，高校畢業生就業矛盾更為突出。在這種情況下，山東省將積極實施高校畢業生就業推進系列行動，通過五項計劃的實施，確保畢業生就業人數持續增加。

    今年，山東省將實施“崗位拓展計劃”，通過建立人才需求發佈制度、開展崗位對接活動等方式，引導高校畢業生向經濟建設前沿和生産一線集聚。繼續落實好“五緩四減三補貼”等政策，進一步清理影響高校畢業生到各類企業，特別是中小企業、非公有制企業就業的制度性障礙。建立有效的對接機制，引導高校畢業生到服務外包企業就業。

    重點面向山東省普通高校在校大學生和畢業5年期內的畢業生，實施“創業引領計劃”。為大學生創業提供資金支持，啟動大學生創業孵化基地建設，每個設區的市及有條件的高校至少要建立一個大學生創業孵化基地。實行創業培訓、項目開發、小額擔保貸款等一體化運作和服務。

    實施“基層服務項目計劃”，引導高校畢業生面向基層就業。今年省有關部門將統籌實施“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶”計劃等服務項目，同時探索實施“全科醫師培訓計劃”、“高校畢業生社區就業計劃”等新的基層項目，力爭全省每個社區至少配備1名高校畢業生。

    實施“就業服務與援助計劃”，為畢業生提供“三個一”服務：送一批就業崗位信息進校園，組織專家開展一次就業政策諮詢和職業指導活動，提供一本就業手冊。建立“未就業高校畢業生信息庫”，確立“一對一”的幫扶工作機制。對特困畢業生實行“四優先，兩減免，一補貼”政策，即優先提供就業信息，優先安排參加就業見習，優先安排參加職業技能培訓和鑒定，同等條件下優先錄用到國有企事業單位、公益性崗位和參加基層服務項目；特困生參加公務員和企事業單位招考免收報名和體檢費用；吸納特困生的用人單位享受社會保險補貼和崗位補貼。力爭年底前所有未就業特困生全部實現就業。

    實施“就業見習與培訓計劃”，提高畢業生就業能力。繼續拓展一批畢業生就業見習基地，今年全省要新增500家見習基地，吸納4萬名畢業生見習，落實好見習畢業生的基本生活補助政策。加大就業培訓力度，將所有有培訓意願未就業高校畢業生納入當地就業培訓範疇。(張國棟 張祝秀)