10月11日，國家人口計生委召開人口計生系統人才工作視頻會議，傳達了《人口和計劃生育中長期人才發展規劃（2010-2020年）》（以下簡稱《規劃》），明確了今後10年人口計生系統人才發展的指導思想、戰略目標、主要任務、重大政策等關鍵性問題，並對人口計生系統人才工作進行了安排部署。國家人口計生委主任李斌出席會議並講話，國家人口計生委副主任趙白鴿傳達了《規劃》精神，國家人口計生委副主任江帆主持會議。

    李斌指出，要把握髮展大局，切實增強做好新形勢下人口計生人才工作的緊迫感和責任感。中央把切實做好人才工作、加快建設人才強國擺到了前所未有的重要位置，強調這是推動經濟社會又好又快發展、實現全面建設小康社會奮鬥目標的重要保證，是確立我國人才競爭比較優勢、增強國家核心競爭力的戰略選擇，是堅持以人為本、促進人的全面發展的重要途徑，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的重要支撐。並就新時期人才工作的指導方針、戰略佈局、目標任務、重大政策進行了全面部署。要認真學習領會中央關於人才工作的一系列重要指示精神，結合人口計生系統實際，創造性地抓好貫徹落實。

    李斌強調，要明確重點任務，推動人口計生人才規劃的全面貫徹落實。根據中央的部署和國家中長期人才發展規劃，結合人口計生系統實際，國家人口計生委組織制定了人才發展中長期規劃。《規劃》具有戰略性，是指導當前和今後一個時期系統人才隊伍建設的總綱，要認真學習領會和抓好落實。當前和今後一個時期，要重點抓好以下工作：牢固確立人才優先發展戰略佈局；突出抓好高層次高技能人才隊伍建設；積極推進大規模教育培訓；大力強化平臺載體建設；加快創新人才工作的體制機制。

    李斌強調，要加強組織領導，努力開創人口計生人才建設工作新局面。堅強有力的組織領導是推動人口計生人才隊伍建設的根本保證。要用科學理論指導人才工作、用科學制度保障人才工作、用科學方法推進人才工作，不斷提高人才工作水平。一是要進一步明確責任，科學規劃。二是要進一步搞好服務，優化環境。三是要進一步加大投入，落實政策。四是要進一步加強督導，務求實效。

    趙白鴿在講話仲介紹了關於人才發展規劃的背景。她指出，《規劃》具有突出特點，一是突出改革創新，保持人才隊伍發展的生機與活力。二是強調針對性和實效性，促進人才隊伍的質量不斷提升。三是注重前瞻引領，更好地發揮人才的先導性作用。

    會議指出了關於人才發展規劃的指導思想、戰略目標和基本原則。人才發展的指導思想，就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，遵循國家人才發展的指導方針，緊緊圍繞為全面建設小康社會創造良好人口環境的目標來展開。就是要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，堅持黨管人才的原則。以人口計生公共服務網絡體系建設為重點，以改革創新為動力，以能力建設為主線，積極推進各類人才隊伍建設，實現人口計生公共服務網絡體系的成功轉型，為構建人口均衡型社會提供人才保障。

    《規劃》提出，到2020年，要培養和造就規模適度、素質優良、結構優化、佈局合理的人才隊伍，為穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展奠定人才基礎。達到人才資源總量逐步增長，人才素質大幅度提高，人才結構進一步優化，人才使用效能明顯提高的目標。

    《規劃》提出“六個堅持”的基本原則，即堅持黨管人才，堅持人才優先，堅持以用為本，堅持創新機制，堅持整體開發，堅持分類指導。主要任務是要重點做好突出培養造就領軍人才，大力開發人口計生社會管理公共服務高技能人才和統籌推進各類人才隊伍建設等幾個方面的工作。

    《規劃》提出了6項重大政策和7項重大工程：實施領軍人才培養和引進政策；實施合作培養人才政策；實施職業發展和繼續教育政策；實施創新創造扶持政策；實施平臺扶持政策；實施西部地區人才發展重點支持政策。開展領軍人才培養工程；人才開發平臺工程；人才高地建設工程；“強基提質”工程；專業技術人才知識更新工程；人才資源開發工程；人口計生公共服務示範中心建設工程。

    國家人口計生委機關各司（廳、局）及直屬聯絡單位負責人在主會場，各省（區、市）、計劃單列市、新疆生産建設兵團人口計生委相關負責人在分會場出席了會議。