尹蔚民強調，堅定信心、開拓進取、奮發有為，努力開創行政機關公務員管理工作新局面，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開

    1月12-13日，全國行政機關公務員管理工作會議在京召開，中組部副部長、人力資源社會保障部部長、國家公務員局局長尹蔚民出席會議並講話。尹蔚民充分肯定了2011年公務員管理工作取得的顯著成績，深入實施公務員法，開展公務員法執行情況檢查，健全和完善中國特色公務員制度體系取得新成效；加大從基層一線選拔公務員力度，深化公務員分類管理試點，公務員管理機制創新邁出新步伐；廣泛開展帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動，啟動新一輪行政機關公務員大規模培訓，以人為本、執政為民公務員隊伍建設呈現新局面。

    尹蔚民指出，2012年是黨的十八大召開之年，也是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。要充分認識做好公務員管理工作的重要意義，時刻銘記肩負的重要職責，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，切實把思想和行動統一到中央對國際國內形勢的科學判斷上來、統一到中央對經濟社會文化發展的總體要求和決策部署上來。緊緊圍繞迎接黨的十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神，深入實施公務員法，以改革創新的精神和求真務實的態度，進一步完善公務員制度，創新公務員管理機制，提高公務員管理工作科學化水平，全面推進公務員隊伍思想道德建設、能力建設、作風建設和反腐倡廉建設，努力建設一支高素質的公務員隊伍，為推動科學發展、促進社會和諧提供堅強組織保障和人才支持，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

    尹蔚民強調，做好2012年行政機關公務員管理工作，要更加重視公務員分類管理頂層設計和總體規劃，加快建立科學的公務員分類管理制度；著力完善公務員考錄製度，不斷增強公務員考錄公信力；紮實有效開展帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動；進一步加強國家表彰獎勵工作。同時，要求各級公務員管理部門要以“五個形成”為目標，著力加強自身能力作風建設。

    人力資源社會保障部副部長、國家公務員局黨組書記、副局長楊士秋主持會議並作工作報告。他指出，在新的一年裏，要紮實做好以下幾個方面的工作：以帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動為載體，全面加強公務員隊伍建設；深入貫徹實施公務員法，進一步健全和完善公務員制度；堅持考試錄用制度，深入推進考錄工作健康發展；銳意改革創新，優化公務員管理機制；圍繞黨和國家大局，做好國家表彰獎勵工作；爭取各方支持，加強公務員管理基礎建設。

    國家公務員局副局長吳雲華、陳剛及中組部、中央編辦、國務院有關部門相關司局負責人出席會議，各省、自治區、直轄市、新疆生産建設兵團公務員局局長、人力資源社會保障廳（局）分管負責人，副省級城市公務員局局長、人力資源社會保障局負責公務員管理工作的局長，國務院各部委、各直屬機構人事部門有關負責人參加會議。