服務於上海科學發展，服務於幹部健康成長，本市開展大規模培訓幹部工作，努力打造一支堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的高素質幹部隊伍。2008年以來，全市各級各類幹部290多萬人次參加培訓，有效提高了領導幹部思想政治素質和推動科學發展、促進社會和諧的能力。

    創新驅動、轉型發展，關鍵在黨的領導，關鍵在幹部隊伍。市委就建設學習型社會、學習型黨組織、學習型領導幹部等作出明確部署。市委常委會每年都要舉行10次左右的學習。市領導不僅帶頭學習，還經常深入黨校等為幹部學員授課。黨校主渠道主陣地理論教育、“忠誠、敬業、道德、廉潔”主題教育、黨委中心組學習、高校基地幹部選學、幹部在線學習、人文班、“知識與創新”每月論壇等，多種培訓載體應運而生，不斷推進學習型黨組織建設。高層次的師資團隊，豐富的特色內容，新穎的教學方式，大大提高了培訓的針對性、實效性和吸引力、感染力。

    為了打造一支不畏困難、堪當重任的幹部隊伍來推動科學發展，以問題為導向，以需求為導向，本市傾力打造一批精品項目和課程，滿足幹部的培訓需求。近些年來，上海進一步強化了黨校主體班的理論教育。中青班教學精選了 《共産黨宣言》、《路德維希·費爾巴哈和德國古典哲學的終結》、《列寧最後的書信和文章》、《矛盾論》、《實踐論》等經典著作，以及“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的最新理論成果，強化理論武裝，並以經典著作引領黨性教育。

    圍繞中心、服務大局是上海幹部教育培訓的鮮明特點。近年來，市委組織部連續舉辦了世博安保、世博會與創新意識、世博管理創新與城市社會建設等系列培訓，舉辦了企業高級經營管理者培訓、社會管理和創新、突發事件應對、提升群眾工作能力、加強城市安全運行、文化體制改革與文化建設等系列專題培訓，滿足了幹部對新知識、新規則、新技能的培訓需求。

    為了進一步加強區縣領導班子建設，市委組織部在去年醞釀討論區縣換屆人事安排方案時，同步考慮了新任領導班子成員的培訓方案。今年2月初，集中對區縣新進領導班子成員320余人進行了培訓，各區縣結合鄉鎮換屆實際也進行了集中培訓。為適應幹部隊伍建設要求，5年來，市委組織部舉辦了20期領導幹部進修班，10期中青年幹部培訓班，5期新任領導幹部培訓班，近2000名局級和局級後備幹部參加了學習培訓。同時，基層幹部科學發展主題培訓也在全市範圍內蓬勃開展，示範培訓、知識講座、幹部在線學習、黨員遠程教育、流動黨校、送教上門等精彩呈現，培訓覆蓋面逐步擴大。

    幹部教育培訓要取得實效，必須注重改革創新。經過探索，上海引入競爭機制，開放辦學體制，激發了辦學活力。目前，黨校主陣地、高校基地、網絡教學、境外培訓和實踐鍛鍊“五位一體”的幹部教育培訓體系業已形成。

    去年以來，對全市區縣黨校（行政學院）辦學進行了評估，在黨校主體班次、專題班次、幹部選學中全面加強學員滿意度測評、教學督導評價工作，不斷提高幹部教育培訓質量。5年來，4萬多人次的領導幹部參加了市委黨校的各類主體班、專題班培訓，黨校主陣地作用逐漸凸顯。經過兩年多的探索實踐，市委組織部進一步加強全市9所高校院所幹部教育培訓基地的規範管理，先後制定了有關幹部選學工作、高校基地建設標準等規範意見，對辦學、課程、師資、教學、評估等一系列問題作出精細管理規定，各基地課程逐步形成了特色品牌，受到學員99.45%的高滿意度肯定。自2009年年底以來，為領導幹部開展5期選學項目，共52個專題415門課程，全市5100人次市管幹部及後備幹部星期六自願參加，培訓新理論、新知識、新能力。

    針對幹部在線學習的個性化需求，2005年建立的“上海幹部在線學習城”課程不斷豐富，目前共有各類課程1800多個單元，還開設了在線專題班、學習論壇、學員博客等，年均吸引4.8萬人次幹部參加學習，平均註冊率 99.9%，在學率91.21%，通過率85.39%。

    上海還充分利用世界著名高校的優質培訓資源，幫助領導幹部開闊視野、提高能力。5年來，全市選送了一大批各級幹部赴境外學習培訓。同時，安排440多名中青年幹部到新疆、西藏、雲南等對口支援地區、基層一線等挂職鍛鍊。