“三化”、“三動”戰略的實施，有力推動了吉林省經濟發展、社會進步和民生改善。全省人社系統牢牢抓住“發展”和“民生”這兩個關鍵，以“富民工程”為統領，真抓實幹，就業保持平穩增長，社會保障實現新突破。

    截至目前，全省城鎮新增就業38.8萬人，完成年計劃的70.5%；城鎮失業人員再就業11.5萬人，完成年計劃的76.7%；城鎮登記失業率3.64%，低於年計劃0.96個百分點；農村勞動力轉移就業371.5萬人，完成年計劃的100.4%；小額擔保貸款新發放3.24億元，完成年計劃的70.6%；用人單位勞動用工備案率達到97.47%，完成年計劃的102.6%；備案企業勞動合同簽訂率達到98.87%，完成年計劃的100.9%。

    社會保障實現新突破。各項社會保險覆蓋面突破3237萬人次，完成年度覆蓋計劃的94.2%。發放社會保障卡735.1萬張，完成年計劃的91.9%。企業退休人員基本養老金平均增長15.6%，據國家人社部反饋，我省是全國第一個完成調待發放任務的省份。城鎮居民醫保補助標準由人均200元提高到240元；統一建立了城鎮居民大病補充醫療保險制度，最高支付限額10萬元，平均報銷比例不低於80%。加強社會保險社會監督，我省被國家人社部確定為全國兩個社會保險社會監督試點省份之一。

    爭取資金達到新水平。截至7月末，國家對吉林省本年度各項人力資源社會保障事業補助資金，實際到賬已達到138億元，為歷史最高水平，並已連續4年保持在百億元以上。（記者 韓雪潔）