11月7日至11日，由國家林業局人事司主辦、國家林業局管理幹部學院承辦的第七期司局級幹部任職培訓班在北京舉行。這期培訓班首次採用了情景教學和結構化研討方式，受到學員的一致好評。

    按照提高司局級幹部履職能力的培訓要求，人事司與林幹院在反復研究的基礎上，確定了具有較強針對性的專題，聘請了相關領域的知名專家學者，就幹部學習、領導藝術、創新思維與決策藝術、領導幹部演講與口才、全媒體時代的突發事件處置與輿論引導、戰略機遇期內的國家安全等專題作了詳細介紹。

    培訓班綜合運用了團隊建設、專題講座、案例教學、交流研討等多種方式，收到良好效果。特別是依託林幹院剛剛建成的遠程培訓演播室，培訓班首次開展了情景模擬演練，通過接受媒體簡短採訪、一對一專訪、一對二演播室訪談、召開新聞發佈會與接受網絡微訪談等形式進行模擬演練。在每個演練環節結束後，教師和學員進行現場點評，及時總結經驗和不足，提升學員相關實戰技能。

    培訓班還採取結構化研討方式，學員們聚焦履職過程中面臨的主要問題，結合各自實際工作進行了深入的研討，提出了解決問題的新思路、新舉措，提升了應用新方法解決問題的能力。