今年以來，青海省各級人社部門按照“政府引導、經紀人組織、市場化運作、群眾自願”模式，深入鄉村廣泛宣傳動員，積極組織農牧民參加“金秋採棉”和“海西採摘枸杞”季節性勞務輸出專項活動，較好地完成了年度目標任務。據統計，今年參加“金秋採棉”、“海西採摘枸杞”兩項季節性勞務輸出專項活動的農牧民共有11.53萬人，其中，“金秋採棉”6.96萬人、“海西採摘枸杞”4.57萬人；實現勞務收入4.85億元，人均收入4200元。與去年相比，參加人數增加0.91萬人，勞務收入增加6020萬元，人均勞務收入同比增加200元。

    近年來，省委、省政府多次提出要將打造勞務品牌作為農牧民增收致富的載體抓緊做好，今年全省就業（農民工）工作聯席會議又將組織實施好“金秋採棉”和“海西採摘枸杞”活動列為重點工作任務，提出了明確要求；海東地區將“金秋採棉”和“海西採摘枸杞”工作納入對有關部門年度目標考核範圍，建立了工作機制；西寧、海北部分縣（區）黨委、政府對金秋採棉、海西採摘枸杞工作專門進行安排部署，為全省開展好勞務輸出活動探索了有益經驗。

    全省各級人社部門立足本部門職能，超前謀劃、深入宣傳、服務跟進、保障到位，確保了兩項專項活動順利實施並取得預期成效。年初，省人力資源社會保障廳召開工作動員會，明確目標和責任分工，研究制定工作方案；西寧、海東、海西等重點地區人力資源社會保障部門就有關事宜下發通知，召開動員會，進一步明確目標，分解任務，落實責任，制定了詳細的工作措施和計劃；海東、西寧、海北的部分縣（區）、鄉鎮、村幹部通過召開村級勞務聯絡員和經紀人座談會、慰問老黨員和勞務經紀人等多種形式，深入村社宣傳動員；及時與新疆、海西州加強聯絡，準確掌握採摘情況，就農民工權益保障、運輸安全、赴疆赴海西後的食宿安排等與當地進行洽談，簽訂用工協議；對外出人員給予物質、資金補助，主動協調鐵路、交通部門，開通採摘輸送專列，精心安排專人護送，確保採摘人員能夠輸的出、留的住、增收入。

    為促進海西州枸杞産業的發展，打造青海省海西採摘枸杞季節性勞務輸出品牌，擴大勞務輸出範圍，加大就近就地轉移力度，省人力資源社會保障廳積極搭建省內區域性勞務輸出對接平臺，並先行在海西與西寧、海東三地啟動試點，組織三地簽訂《勞務輸出合作協議框架》。8月初，省人力資源社會保障廳、海西州人民政府共同組織開展2012年全省海西採摘枸杞勞務洽談對接活動。期間，全省各地勞務經紀人、部分縣就業局與海西州種植大戶、村委會等簽訂勞務用工協議43份，一次性達成季節性採摘枸杞勞務意向7220人。

    “金秋採棉”勞務品牌在青海省東部地區已受到群眾認可，“海西採摘枸杞”因路途近、收入可觀受到歡迎，農牧民群眾踴躍報名參加。在今年的專項活動中，勞務經紀人的主力軍作用進一步得到加強，僅海東地區今年由勞務經紀人帶動外出採摘人員達20337人，比去年增加2075人，增長11.3%；群眾積極參加，在新疆採棉發展空間有限的前提下，自主開闢赴甘肅酒泉採棉的新路徑，並及時捕捉到赴新疆採菊的勞務渠道，為進一步拓寬勞務收入渠道作了有益的嘗試。（記者 葉文娟）