6月24日至28日，人社部第六期司級幹部培訓班在京舉辦。來自人社部部屬各單位、國家公務員局各司相關司級幹部共60多人參加了培訓。人社部副部長、國家公務員局黨組書記楊士秋出席結業式並講話。

    楊士秋指出，本次培訓班是為加強人社部司級幹部隊伍建設而舉辦的重點培訓班次，5天的時間大家以“把握人社工作規律，提高工作科學化水平”為主題，進行了深入學習研討，成效顯著，主要體現在通過培訓學習提高了認識、開闊了眼界、增強了能力，體現在加強了交流融合、增進了團結和友誼。

    楊士秋強調，加強司級幹部隊伍的素質和能力建設至關重要。兩部合併後，無論是各項工作任務的完成，還是機構、人員的儘快融合，都離不開一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的骨幹隊伍。這其中，幹部培訓發揮了重要作用。

    楊士秋指出，司級幹部要勤於學習、善於思考，要利用一切時間不斷學習充實自己，在書本和實踐中不斷積累知識和經驗，通過思考將學到的知識轉化為能力；要加強修養、改進作風，必須克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，增強群眾觀念，樹立務實精神；要努力工作、有所作為，珍惜工作崗位和工作機會，創造突出工作業績。

    楊士秋要求，參加這次培訓的司級幹部要把培訓的成果真正轉化到實際工作中，保持奮發進取的精神狀態，進一步探索和把握人社工作規律，切實提高工作能力和水平，為人社事業發展做出應有貢獻。