按照內蒙古自治區黨委統一部署，7月8日至9日，內蒙古自治區黨委副書記、自治區主席巴特爾在興安盟分別主持召開了盟黨政領導班子、旗縣市黨政主要負責同志、基層幹部群眾代表和所聯絡旗縣幹部四個座談會，廣泛徵求興安盟各級幹部群眾對自治區黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。

    座談會開始時，巴特爾首先向大家介紹了座談會的目的和要求。他説，為深入開展好教育實踐活動，按照自治區黨委統一部署，各位常委深入各盟市廣泛徵求意見，為下一步對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。希望廣大幹部群眾放下思想包袱，説真話説實話，多提批評意見，少説肯定之話、客氣之語，以幫助自治區黨委、政府進一步改進作風、改進工作。座談會上， 興安盟各級幹部群眾圍繞貫徹落實中央八項規定和自治區黨委28項具體規定、反對“四風”、進一步加強作風建設和深入開展教育實踐活動等方面，結合工作暢所欲言，各抒己見，提出了許多合理化意見建議。

    大家一致認為，自治區黨委在第一時間深入盟市廣泛徵求意見，以實際行動體現了帶頭改進作風的鮮明態度，為全區各級黨組織和廣大黨員幹部作出了表率。大家普遍反映，中央八項規定和自治區黨委28 項具體規定出臺後，自治區領導以身作則，各級認真落實，現在黨員幹部吃喝宴請少了、勤儉節約多了，會短了、話精了，幹部的作風好了、身體好了、精神狀態好了。但是大家普遍擔心的是，這種作風轉變會不會只是一陣風， 刮過就算，建議自治區黨委研究建立長效機制和問責機制， 在開展經常性教育、持之以恒抓落實上下功夫，使作風轉變常態化、長效化。大家説，反對“四風” 關鍵是領導帶頭，上下一致共同努力，希望自治區領導多下基層了解實際情況，進一步貼近群眾， 解決實際問題。要認真解決中間層特別是廳局的處級幹部、盟市的科級幹部、旗縣的股級幹部的作風問題，提高群眾的意識和水平。建議對基層幹部多一些信任和鼓勵，加大對優秀黨員幹部的輿論宣傳力度，堅持正確的用人導向，把好幹部用在重要崗位和關鍵部門，讓作風差、能力低的幹部坐冷板凳。大家還就加強思想作風和制度建設、改革行政審批制度、完善信訪評價考核、以教育實踐活動促進發展等方面提出了意見建議。

    在認真聽取大家的發言後，巴特爾表示，大家提的意見建議，非常中肯，也很客觀。徵求意見組將原汁原味地匯總這些意見建議，認真梳理、研究，並向自治區黨委常委會進行彙報，把大家的意見建議及時吸收到下一步建章立制和改進工作中來，儘快形成加強作風建設的長效機制。巴特爾指出，中央和自治區黨委高度重視教育實踐活動開展，人民群眾對此有很高的期待。要堅持開門搞活動，請群眾參與、讓群眾評判、受群眾監督，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群幹群關係、全心全意為人民服務上取得實效。他強調，要堅持統籌兼顧，把做好教育實踐活動同做好當前改革發展穩定各項工作結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。他指出，作為革命老區和黨的民族區域自治制度的發祥地，近年來興安盟在自治區的關心支持下，經濟社會實現快速發展，整體面貌發生顯著變化。要以深入開展教育實踐活動為動力，奮發有為地推進各項工作，把蘊藏在群眾中的智慧力量充分激發出來， 努力變“輸血”為“造血”，把當前發展的好勢頭保持下去，力爭到自治區成立70週年之際，興安盟經濟社會發展有明顯進步，城鄉面貌有顯著改觀，人民生活水平進一步提高，為實現與全區同步全面建成小康社會奠定堅實基礎。