新華網成都12月2日電(記者肖林)記者2日從四川省委組織部獲悉,四川將從明年開始面向全省公開選拔100名縣級領導幹部。這些職位既有縣(市、區)主幹線上的領導,也有市(州)部門負責人,具有社會影響大、群眾關注度高、工作難度大的特點。
據介紹,為貫徹中央精神,解決過去公開選拔幹部成本偏高、視野偏窄、操作不規範和一些公選幹部高分低能、群眾認可度低等問題,四川最近發文決定,將實行全省統一公告、標準、命題和測試、程序、公佈結果的“五個統一”,統籌公開選拔縣級領導幹部。
四川2006年統籌公開選拔縣級領導幹部,擬採取“5+3”模式和總分(730分)+加分的記分方式,“5”與“3”的權重比例大致為7:3。“5”即基本知識測試、視聽傳達、案例分析、模擬演講、現場提問五個方面,滿分各100分,合計500分;“3”即民主推薦、前三年年度考核、個別談話三個方面,其中民主推薦、前三年年度考核滿分各100分,合計200分,個別談話滿分30分;加分是對特別優秀和貢獻者實行加分。
據四川省委組織部介紹,四川現已建立規範的幹部公選考官隊伍,由近200名四川省委、省政府綜合部門和有關廳局分管領導和幹部人事處長,市州委分管領導、組織部長,高校科研單位專家學者等人員組成,四川省委組織部還將於近期對考官隊伍開展專題培訓,經考試合格取得資格證後再上崗。考官在對報考者的實際測試中,實行隨機抽出、臨時通知、隨機分組。(完)