上海市教育部門日前完成的“2005年上海高校畢業生就業狀況”調查顯示：截至2005年底的統計，2005年上海高校畢業生就業形勢平穩，供求兩旺，總體就業率達到96.77％，比上年同期略高。其中，畢業研究生就業率98.49％，本科畢業生就業率96.73％，專科（高職）畢業生就業率96.18％。
畢業生增加帶來就業壓力
2005年，全國高校畢業生總量達338萬人，比上年增加58萬人，增幅達20.7％。上海高校畢業生人數達11.7萬人，比上年增長17.3％。其中，畢業研究生1.7萬人，比上年增長21.4％；本科畢業生5.4萬人，比上年增長17.4％；專科（高職）畢業生4.6萬人，比上年增長17.9％。
面對就業壓力，教育部門、高校積極拓展就業市場，為學生提供就業服務；廣大畢業生適時調整心態，理性就業，使得畢業生就業率保持較高水平。
女生就業率比男生高1％
調查顯示，學歷層次越高，就業率就越高。
各個學歷層次，男女畢業生分佈有差異。其中，專科學歷層次，女生比男生多；而本科、研究生學歷層次，男生人數都多於女生。2005年，上海高校女生的就業率在各個學歷層次都高於男生，總體就業率比男生高1％。
主要流向社會服務業與製造業
2005年，上海高校畢業研究生在滬報到就業的主要行業流向：社會服務業22.11％，教育、文化藝術及廣播電影電視業18.94％，製造業17.26％，科學研究和綜合技術服務業5.63％。
本科畢業生在滬報到就業的主要行業流向：社會服務業26.68％，製造業18.18％，教育、文化藝術及廣播電影電視業9.58％，金融、保險業6.24％。
專科畢業生在滬報到就業的主要行業流向：社會服務業20.66％，製造業18.39％，交通運輸、倉儲及郵電通信業6.56％，教育、文化藝術及廣播電影電視業6.48％。
本科畢業生出國與升學比例高
2005年，上海高校共有3039名畢業生出國，佔畢業生總數的2.60％。本科學歷層次的出國人數最多，佔本科畢業生總數的4.19％。
2005年，上海市高校畢業生升學數量為11443人，佔畢業生總數的9.78％。其中，研究生升學人數942人，佔該學歷畢業人數的5.54％；本科生升學人數6519人，佔12.07％；專科生升學人數3982人，佔8.66％。
製造業成引進人才大熱門
2005年進滬就業的非上海生源高校畢業生共29623人。引進的畢業生行業流向如何？總體人數上，製造業，社會服務業，教育、文化藝術及廣播電影電視業，科學研究和綜合技術服務業，建築業排在前5位，所佔比例分別為23.42％、20.95％、11.92％、7.47％、5.18％。（記者 徐敏）
畢業生，你能找到市場“縫隙”嗎
——教育界人士點評大學生就業調查數據
專科生就業率提升，0.75％畢業生選擇靈活就業，700多名學子赴西部就業……新近出爐的“2005年上海高校畢業生就業狀況”調查數據背後，蘊藏著哪些變化？給在校大學生及即將進入高校的學生什麼啟示？記者請教育界人士進行點評。
專科生就業率逼近本科生
【數據】
2005年，上海高校本科畢業生就業率96.73％，專科畢業生就業率也高達96.18％。而往年，兩者間一般要相差幾個百分點。
【點評】
“專科出來找不著工作”？不少家長在高考時不顧孩子實際情況，一心“擠”本科；不少專科生也覺得自己是“弱勢群體”。在專科生高就業率面前，這些想法、説法顯然有失偏頗。
教育界人士認為，專科生就業率逼近本科生，顯示上海經濟發展對專科人才的需求呈現較強態勢，各行各業對人才需求的學歷層次開始細分，用人講求實際，而不是追求學歷“高消費”。
市教委高教處副處長許濤指出，上海高校充分重視專科生就業工作，如著重培養專科畢業生專業技能，提倡“雙證制”，即一張畢業證和一張職業技能證書；不少高校還建立了“訂單式”培養和就業模式，提高了就業率。專科生如果能刻苦學習，加強動手和實踐能力，就業準確定位，就能贏得用人單位青睞。
0.75％畢業生靈活就業
【數據】
2005年上海高校共有875名畢業生靈活就業，佔畢業生總數的0.75％，其中本科畢業生最多。
靈活就業包括自主創業、自由職業等。自主創業指創立企業，或是新企業的管理者；自由職業指以個體勞動為主的一類職業，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者等。
【點評】
“就業競爭雖然激烈，但市場上還有許多‘縫隙’，如果你能發現並填充它們，便贏得了機遇。”二工大就業指導中心副主任經曉峰説，國家鼓勵大學生靈活就業，不僅解決了他們的就業問題，還能為更多人提供就業崗位。二工大在校園招聘會上，引入10余個連鎖加盟商，有汽車維修服務、網上書店、花卉手工坊、寵物用品專賣、創意設計工作室等項目，很受學生歡迎。大學生如果有靈活就業的條件和意願，在校期間可以多選修相關課程，開展實踐、“小試牛刀”。
對手上有科研成果、頭腦裏有“金點子”的大學生來説，科技創業是一條就業捷徑。復旦大學就業指導中心主任許玫説，2005年本市設立“大學生科技創業基金”，點燃了大學生的科技創業熱情。該基金啟動後，一個月裏，復旦有39支科研團隊申報。
多點闖蕩精神就多份機遇
【數據】
2005年上海高校畢業生報到就業的學生中，去外省市報到就業的佔12.1％左右。
非上海生源，在上海高校畢業後繼續留在上海工作的佔67.24％。上海生源，超過99％的本科和專科畢業生留在上海地區就業，有95.62％的研究生也留在上海地區就業。
2005年上海共有224名高校應屆畢業生參與西部計劃，從事1－2年的志願服務工作；流向西部報到就業的畢業生有735名。
【點評】
打破狹隘的地域觀念，就業天地更寬。許玫舉例説，復旦2005屆畢業生劉東洋家住北京，去了新疆塔裏木油田工作。很多人聽説他去新疆，都覺得不可思議。但小劉認為，“在交通這麼發達的今天，新疆和北京、上海之間的地理差距也就是一張機票，但是人才差距可就不一樣了。”近年來，復旦畢業生到外省市就業的比例逐年提高，去西部地區就業的畢業生人數也在上升：2003年19人，2005年有68人。但是，相對來説，上海籍學生闖蕩精神還不足。
同濟大學就業指導中心主任徐迅説，拓寬就業視野，深入了解外地單位的人才需求後，你會發現更多就業機會。江蘇、浙江等周邊地區，許多企業求賢若渴，願意為人才提供良好的工作和生活環境，大學生不妨考慮做個“長三角人”。位於武漢的中鐵大橋局，前幾年在同濟一直沒招到學生。去年，該單位改變招賢“策略”，邀請學生前往參觀、實習，差旅費、住宿費全包，還給實習補貼。眼見為實，企業的發展勢頭令學生們心動，今年一下子招到5位同濟學子。（記者 徐敏）
