新華社香港3月31日電(記者 朱華穎)香港特區政府公務員事務局局長俞宗怡31日在立法會財務委員會特別會議上表示,為了回應香港市民對公共服務日益增加的需求,並逐步以公務員職位取代一些非公務員合約崗位,預計到2009年3月底,特區政府公務員編制會增至約16.45萬個職位,增幅約1%。
據俞宗怡介紹,特區政府通過推出兩輪公務員自願退休計劃、全面暫停公開招聘公務員,以及各局和部門不斷努力重整工序、精簡程序和發展其他服務模式,截至2007年3月底,特區政府公務員編制為16.1萬個職位,與2000年年初約19.8萬職位比較有所縮減。
他表示,為配合開設新職位和避免公務員隊伍可能出現接任問題,特區政府2007年4月1日起恢復公開招聘公務員,迄今進行了約50次公開招聘,發出約1260份聘書。
俞宗怡説,由於過去數年公務員編制、薪酬和附帶福利都有所下調或修改,公務員薪酬及員工相關開支在特區政府經營開支中所佔的比例,由2001至2002年度的約36%降至2008至2009年度預算案的約27%,從712億港元降至695億港元。