新華社快訊：人力資源社會保障部１７日發出通知説，根據當前經濟形勢和企業實際，近期暫緩調整企業最低工資標準。
新華社快訊：人力資源社會保障部要求，城鎮職工基本醫療保險、工傷保險基金結余規模較大的統籌地區，可採取一次性措施適當降低一定時期的繳費費率。
人力資源社會保障部：實施特別職業培訓計劃
新華社北京１１月１７日電（記者杜宇）人力資源社會保障部１７日發出通知，提出實施特別職業培訓計劃。
通知説，充分運用就業專項資金和失業保險基金，加強對企業職工崗位培訓、城鎮下崗失業人員的再就業培訓和對農民工的技能培訓以及對農村初高中畢業生的勞動預備制培訓，根據需要延長培訓期限，提高培訓補貼標準，緩解就業壓力，並以此提高技能水平，做好技能人才儲備。
要結合基本建設項目的開工建設，努力推進校企合作、訂單式培訓等多種培訓模式，增強職業培訓的針對性和有效性，為承擔各類建設任務的企業提供高素質的技術工人。
已穩定就業半年以上的失業農民工將納入失業登記
新華社北京１１月１７日電（記者杜宇）人力資源社會保障部１７日發出通知，要求輸入地要利用多種途徑，及時發佈用工信息，將已在用工地穩定就業半年以上失去工作的農民工納入失業登記。
通知説，對符合條件的農民工要通過失業保險基金及時核發一次性生活補助，並提供免費的職業介紹和政府補貼的職業培訓等就業服務。
人力資源社會保障部提出，要引導農民工有序流動，積極開展對農民工的就業服務。要及時了解本地區在外務工的農民工就業狀況和返鄉情況，加強對勞動力市場信息的監測和統計，作出分析研判，採取有效措施加以引導。輸出地要依託鄉鎮勞動保障工作平臺，結合當地實際和農民工需求，適應轉崗轉業和結構調整的需要，大力開展就業培訓和創業培訓，為返鄉農民工就地就業和創業提供服務。
此外，要維護農民工的勞動權益。妥善處理倒閉企業、裁員企業與農民工的勞動關係，把解決拖欠工資作為維護農民工權益、維護社會穩定的重要任務抓好落實。
