新華社北京１月１８日電（記者譚浩）記者近日從國家公務員局獲悉：今年查處公務員考試作弊人數逾千人，為近年來最高紀錄。據介紹，考試作弊人員普遍分數不高，絕大多數為５０分以下。其中，遼寧人數最多，其次為北京。

    據國家公務員局考試錄用司有關負責人介紹，２００５年之前，當中央機構及直屬機構公務員考試規模在３６萬餘人時，作弊僅僅屬於個別現象。２００６年，考試規模攀升至５３萬餘人。也就是從那時開始，公務員考試作弊呈現抬頭趨勢，當年度查處作弊考生２００余人。而在剛剛結束的最新一次７７萬餘人參加的公務員考試中，作弊人數也創下歷史紀錄。

    這位負責人説，在２００９年中央機構及直屬機構公務員考試中，有３００多名違紀考生被當場發現並取消考試資格，另外還有近７００人被檢測出有試卷雷同情況，他們分佈全國３１個省（區、市）。“被發現的雷同試卷並不是像以往只出現在同一考場中，而是呈現跨區域、跨考場的特點，這與利用高科技通信設備集團化作弊有很大關係。”

    “作弊試卷原始分的平均分遠遠低於總體平均分，所謂考試集團提供的標準答案多為詐騙。”據國家公務員局考試錄用司有關負責人介紹，公務員主管部門已建立歷年違紀違規人員信息庫，供中央和地方公務員招錄時使用。對於一般違紀，也記錄在案，供招考單位參考。

    在公務員考試的有關規定中，一般違紀人員該科成績記零分，嚴重違紀人員成績記零分並５年內不得報考公務員。“這個５年內不得報考，既包括中央機關公務員考試，也包括地方公務員考試。”這位負責人強調，報考者應將精力多投放到日常工作能力的培養上。

    國家公務員局負責人澄清：將相關雷同試卷認定作弊有科學依據，不會冤枉任何一名考生

    新華社北京１月１８日電（記者譚浩）近日，有關媒體對某些考生因試卷雷同被公務員考試主管部門認定考試作弊提出質疑。對此，國家公務員局考試錄用司有關負責人表示：“對雷同試卷認定作弊有科學依據，試卷甄別系統不存在‘誤傷’，不會冤枉任何一名考生。”

    從１月１０日起，報考中央機關及直屬機構公務員的考生可以查分。然而，有少數考生上網查詢成績時卻被告知：您本次考試有違紀行為，行政職業能力測試０分。有關媒體稱，一些考生為此“喊冤”，懷疑被試卷甄別系統“誤傷”。

    對此，國家公務員局考試錄用司有關負責人表示，從２００７年開始，公務員主管部門就投入專家力量專門研究雷同試卷甄別技術。２００８年１１月，第一階段雷同試卷研究成果通過專家鑒定，在此基礎上，在２００９年度中央機關招考公務員閱卷過程中，有關部門專門成立了雷同試卷監測小組專門檢測作弊試卷。

    “我們投入７名專家，在８台電腦（其中一台為高性能服務器）上用專業工具７天７夜不間斷測算，最終得出科學結論。”這位負責人介紹，２００９年度招考雷同試卷甄別方法主要採用“公務員考試行政職業能力測驗集團作弊試後甄別”課題的研究方法，通過“錯同率”等４种先進方法進行甄別，並對結果取交集，均符合方判定雷同試卷。

    “４種方法得出同一甄別結果的誤差率，小于１０的１７次方分之一。換句話説，即使乘以今年的考生總人數，也大大小于１，不會冤枉一名考生。”這位負責人對此解釋説，“國際上其他國家考試，通常只採用其中一種方法的檢測結果判定是否屬雷同，我國採用多重條件聯合判定，更科學也更負責。”

    據這位負責人介紹，事實上，為了確保公平公正，在實際測算過程中，有關部門首先對北京等４省市的２２萬多條考生答題信息進行了試分析，在此基礎上再對全國７０多萬條考生答題信息進行了全面分析。

    據悉，通過上述方法檢測出的雷同試卷所涉及的人員６９５人，分佈全國３１個省（區、市）。其中，１６０人屬兩兩考生同考場作弊，２０人屬兩兩考生跨考場作弊，５１５人屬集團作弊。“而去年檢測出的雷同試卷總共只有２００多份。”

    高科技作弊行為已成為公務員考試違紀違規的主要方式

    新華社北京１月１８日電（記者譚浩）國家公務員局考試錄用司有關負責人近日接受新華社記者專訪時表示，高科技作弊行為已經成為公務員考試違紀違規的主要方式。

    ２００８年１１月３０日１５時許，公務員筆試當日。在北京市順義區公務員考點北側２００米處的福升旅館，一廖姓女子正利用無線電發射設備給其參加公務員考試的男友發送答案時，被警方查獲。據查，廖某在ＱＱ裏收到答案後，用發射裝置念給考場內的男友聽，達到作弊目的。

    “這些人員作案分工精細，有人冒充考生進入考場，通過高科技紐扣式掃描筆等設備掃描試題併發射出去，考場外有人接應並將考題答案通過ＱＱ等互聯網工具群發，再由相關人員負責將答案發射到作弊考生的接收設備上。”國家公務員局考試錄用司有關負責人表示，有的考生甚至將接收信息的耳麥提前在醫院植入耳中，很難被當場發現作弊。

    為打擊高科技作弊，公務員主管部門近年來屢出“重手”，遏制考試作弊歪風。針對２００９年度公務員招考，主管部門打出了一套史無前例的“組合拳”。２００８年１１月，人力資源社會保障部、工業和信息化部、公安部和國家公務員局聯合下發通知，防範打擊利用無線電設備及互聯網在公務員錄用考試中的作弊活動。很快，１０００多名網監公安幹警在考前、考中嚴查有關公務員考試的非法信息，發現一條刪除一條。１１月３０日考試當天，有關部門採取行動，對利用無線電、互聯網等工具作弊行為進行監測、干擾、阻斷、抓獲。據統計，全國共投入公安幹警１萬多名，各省區市無線電管理部門也舉全力實施打擊。以北京為例，當日在考試現場共投入１８臺監測車、幾十部手持信號監測儀不間斷監測非法考試信息。從考後情況來看，各地現場抓獲、查實利用無線電作弊行為的考生近３０人。

    同時，有關部門還進一步規範考務操作，強化監考職責，嚴防嚴查現場作弊行為。數據表明，全國共投入考務人員近７萬人，有條件的考場還配備了攝像監控設備。

    除了在現場防範打擊作弊活動之外，今年有關部門還在考後利用科研軟體對作弊試捲進行了專門甄別。

    “公務員考試的傳統違紀違規行為並沒有隨考試規模增長出現異常增長現象。説明公務員考試組織工作一直是規範有效的。”這位負責人如是表示。