新華社濟南３月３１日電（記者 王志）去年以來，濟南市全面推行高校畢業生就業見習制度，截至目前，已發展見習基地１００多家，安排就業見習高校畢業生３０００多人，７０％以上成功就業。

    從２００５年起，濟南市開始試點部分未就業畢業生到部分企事業單位實習制度，去年起在全市範圍內推廣。濟南市明確，每年組織一定數量的畢業生參加為期６個月的就業見習，見習期間，按當年度最低工資標準，給予每人每月基本生活補助，並購買人身意外傷害保險和住院醫療保險，所需經費由市級財政和見習單位按１：１的比例分擔。

    目前，濟南市１００多家高校畢業生就業見習基地涵蓋機械、汽車、通訊、電子、電力、農林等多個行業。各見習單位都將見習畢業生視為本單位正式員工加強日常管理，並將技能培訓作為重中之重，畢業生到崗後都進行崗前培訓，指定經驗豐富的師傅“一對一”“手把手”地向見習畢業生傳授技能，並進行多崗位鍛鍊。

    為依法保護畢業生的合法權益，濟南市對就業見習基地實施跟蹤服務、動態管理，基地掛牌期限一般確定為３年，期滿經考核合格的可繼續保留；達不到要求的，或在見習過程中違反規定、畢業生投訴較多的予以摘牌。

    通過實行高校畢業生就業見習制度，提高了畢業生的技能水平和社會適應能力，便利了基層單位選人用人。有的見習畢生生在見習期間成為單位骨幹，被留在見習單位；有的見習期滿成功應聘，順利找到工作；有的在見習單位學到了一技之長，走向自主創業。

    據了解，濟南市計劃三年內再建設３００家見習基地，組織１萬名高校畢業生參加見習，最大限度地促進高校畢業生順利就業。