“上個月，我們公司在貴州三都縣招聘了33名員工。”日前，江蘇常州天虹紡織有限公司總經理邱明打電話給常州市戚墅堰區總工會主席談俊榮，感謝區總牽線搭橋，解決了天虹公司勞動力緊張的問題。這只是戚墅堰區和三都縣對口共建和諧勞動關係機制的一個縮影。

    據悉，戚墅堰區與三都水族自治縣，一個位於長江三角洲經濟區常州市的東部，一個身處雲貴高原東南的大山深處，直線距離有2000多公里。作為勞務輸出地，三都縣有近7萬名農民工外出就業，其中在戚墅堰區務工的就有3000多人。但因為種種原因，他們在勞動力管理、維權等方面存在著一些問題。今年4月24日，三都水族自治縣總工會主席韋正言等一行來到戚墅堰區，慰問在這裡務工的三都籍職工。同時，還與戚墅堰區總工會開展了工會工作對口學習與交流，並就農民工維權工作進行座談。6月9日，戚墅堰區委領導帶領區總工會、勞動、司法、文教、計生、民族宗教等單位和部門領導來到三都縣，以兩地工會主席為代表，簽訂了共建和諧勞動關係機制的協議書。

    談俊榮主席介紹説，共建機制主要包括建立勞動力供需信息互通機制、農民工加入工會組織宣傳和服務管理聯動機制、困難農民工幫扶救助聯動機制、流動人口計劃生育協作服務管理機制等7項內容。兩地決定，相互配合，為三都籍員工提供就業、居住、子女上學、勞動權益保障及法律援助等多方面援助。（記者王偉　通訊員仇生榮 徐春來）