“中國儒家經典著作《五經》將被翻譯成9種語言，在世界範圍內傳播。”近日在北京召開的《五經》研究與翻譯國際學術委員會工作會議上，國家對外漢語教學領導小組辦公室宣佈，將組織海內外學者共同翻譯《五經》，並計劃3年半推出英譯本。這是我國政府加強對外文化傳播的又一新舉。然而，業內專家認為，目前中國文化的世界影響力，仍無法與中華文化自身的內涵和底蘊媲美，文化翻譯工作任重道遠。

    有國際影響的譯著鳳毛麟角

    近年來中國對外文化交流和傳播大量“入超”，文化赤字較大。以出版業為例，我國出版業進出口貿易一直呈逆差狀態。據統計，2007年全國圖書、報紙、期刊累計進口2億多美元，累計出口僅有3700多萬美元；在版權貿易方面，2008年中國引進圖書版權15776種，輸出圖書版權2440種。

    “版權貿易上的逆差由諸多因素造成，但歸根結底還是翻譯問題。”中國外文局副局長黃友義坦言，中國圖書乃至中國文化走向世界，翻譯工作是唯一一座橋梁，同時也是一道屏障。中國文化能走出去多遠，很大程度取決於翻譯的效果。

    有關專家分析，能否用地道的外文、用外國人能理解的方式，貼切地表達中文原著的意思，是中國圖書在國際市場上有無立足之地的關鍵。

    以文學作品為例，目前中國作家的作品在國外讀者中的影響並不樂觀，由於“中譯外”的滯後，許多優秀的文學作品無法譯成地道的外文，難以出版。曾獲得老舍文學獎的長篇小説《受活》，2004年底分別與日、法、意、英4國出版機構簽訂了版權輸出合作協議，因為翻譯的問題，4個譯本至今無一問世。

    “在國外書店，經常看到介紹氣功、菜譜的中國圖書，而體現中國文化價值的譯著卻鳳毛麟角。”北京外國語大學教授張西平感嘆。

    中譯外高端人才奇缺

    “中國圖書在國際市場上表現不佳，除了受到中西文化差異的限制，深層次的原因是人才問題，特別是高水平中譯外人才的匱乏。”黃友義強調，如果跨不過這個坎，中國文化就不可能大踏步走出去。

    據統計，目前中國在崗聘任的翻譯專業人員約6萬人，另有數十萬人以不同形式從事翻譯工作，但是現有的翻譯人員無法滿足中國日益增長的中譯外工作需求。翻譯工作者一般擅長把外語翻譯成自己的母語，而將母語翻譯成外語，被公認是一項高、精、尖工作，能夠勝任中譯外工作的高端人才嚴重不足，估計缺口高達90%以上。

    目前，從事中譯外工作的中堅力量主要是老一輩翻譯家，優秀中青年譯者嚴重不足，翻譯隊伍“斷層”令人擔憂。

    此外，社會的誤解也使翻譯工作受到不少阻礙。“外語專業出身不一定就能當好翻譯。人們常常誤以為懂外語就能做翻譯，基於這一認識上的誤區，社會上缺乏對翻譯質量的有效管理和監督，致使譯著質量下降問題日益突出。”黃友義説。

    需加強合作“借船出海”

    打造一支高素質、專業化的中譯外人才隊伍成為業界共識。

    黃友義提出，加強翻譯人才培養和翻譯實力，應上升到國家戰略高度，政府應從作品翻譯數量、品種、人員組織、培訓到作品發行及市場運作等環節制定一系列總體規劃，為目前較為分散的中譯外工作體系提供明確的指導思想。

    同時，為了培養中譯外青年人才，提高翻譯的高等教育水平迫在眉睫。“但在短期內人才缺口無法彌補的情況下，海外漢學家可以成為我國文化翻譯隊伍中的一支有生力量。”海外漢學研究專家張西平認為，國外的漢學家既精通自己國家的語言，又了解中國文化，我們可以組織一批這樣的海外漢學家參與中譯外工作，並加強與國外出版社的合作，“借船出海”，擴大中國圖書的海外影響。

    當前，針對中國文化翻譯的各項工作正在積極開展中。其中“中國圖書對外推廣計劃”自2005年實施以來，共資助出版中國圖書翻譯項目990種、1381部，涉及36個國家的156家出版社，推薦目錄的圖書已達2000多種；中國外文局和中國翻譯家協會正在籌劃組建專門的翻譯研究機構，將團結文化、傳播和翻譯界精英，開展理論研究和實務工作。（李蓓 盧榮榮）