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湖北省將對公務員實施履職問責制度優化政務環境
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2011年05月31日   來源:新華社

    新華社武漢5月31日電(記者 戴勁松)湖北省政府近日宣稱將對公務員實施履職問責制度,開展政府責任體系建設活動,即針對公務員隊伍存在的一些責任意識不強的問題,嚴格追究責任,加大獎勤罰懶的力度,以實現優化政務環境的目標。

    根據湖北省政府出臺的意見,全省將制定“湖北省公務員履職問責辦法”,完善公務員問責的形式、標準、權限、程序,將問責範圍拓展至政府機關全體公務員,在政府部門大力推行全面責任管理。

    同時,全省加大對推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下、吃拿卡要等行為的查處力度,對行政不作為、亂作為以及長期不能勝任工作的,採取責令停職、調離崗位、離崗培訓等形式,督促政府機關和公務員依法履責。

    此外,湖北省還將對省級行政審批、行政處罰、行政許可和行政強制等事項進行全面清理,把政府履責成效的評判權交給服務對象、交給社會,著力提高群眾對政府機關依法履責的滿意度。

 
 
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