新華社北京４月１日電（記者 李勁峰、姜剛）清明節前私用警車掃墓、上班時間打麻將、公款吃喝現象重現……近期曝光的多起違反中央八項規定現象，暴露出部分幹部對改作風存在的不以為然等不良心態，致使落實八項規定在一些地方“雨過地皮濕”。改進工作作風應摒棄不良思維，成為基層幹部群眾的共同呼聲。

    記者在基層採訪了解到，一些地方嚴格按照八項規定執行一段時間後有所懈怠，不良作風冒出“抬頭”跡象。一些接待人員反映，現在有些地方領導來視察，雖以改作風為由不去大酒店，但還得去相對隱蔽的高檔“會所”、農家樂，否則就是“不懂變通”；有的地方“選擇性”落實，比較注重改進文風和會風，但嚴控公車私用、公款消費始終不見實招；還有地方幹部直言，近期查得嚴，在外要收斂，至少得“做出點樣子”，免得撞上槍口，等過了這陣風該怎麼辦照舊。

    在這些不良現象背後，抱有“改作風難免一陣風”“落實八項規定主要是做給領導看”等思維和觀念的幹部大有人在。“吃喝玩樂雖叫停、只要不被抓現行”，“改進作風也得一步步來”，這些在上級和公眾面前言之鑿鑿，背地裏卻我行我素的舉動，無疑使八項規定落實打了折扣，也嚴重損害黨和政府形象。

    一些幹部對落實八項規定認識不到位，有主客觀兩個方面的原因。主觀不願“認識到位”者有之，甚至認為長此以往自己的上級領導也會受不了，改作風則會慢慢地不了了之。從客觀上講，除非媒體曝光，違規幹部往往只受到“下不為例”的警告或內部通報處分，難以引起對八項規定的敬畏，也在助長種種不良作風死灰復燃。

    落實八項規定是中央鐵律要求，也是群眾呼聲所在。各級幹部應當充分認識改作風的嚴肅與緊迫，認識到這項工作的長期性和艱巨性。此外，應當加大懲處力度，提高違規成本，倒逼幹部不敢、不能、不願延續各種陋習，按八項規定的各項要求樹立和弘揚良好工作作風。