新華社北京７月１４日電（記者 張虹生）以“加快政府職能轉變，深化行政體制改革”為主題的第四屆中國行政改革論壇１４日在北京舉行。本次論壇重點圍繞實施國務院機構改革和職能轉變方案，研討推進轉變政府職能、深化行政體制改革、轉變政府作風的相關理論和實踐問題。

    此次論壇由中國行政體制改革研究會主辦。論壇圍繞主題分設了“推進權力下放，激發經濟社會活力”、“加強和創新管理，有效履行政府職能”、“大力轉變政風，提高政府公信力”三個單元。與會代表和學者就行政體制改革的意義、如何推進行政體制改革、我國行政體制改革所面臨的問題以及行政體制改革中應注意的問題等方面發表了見解。

    中央機構編制委員會辦公室副主任、中國行政體制改革研究會副會長王峰在演講時説，以轉變政府職能為核心是我國行政體制改革的突出特點，也是我國行政體制改革的基本經驗。在我國政府職能轉變中，簡政放權與加強管理二者缺一不可，應有機統一于轉變政府職能的全過程。轉變政府職能首先要轉變理念，通過理念轉變把政府職能轉變不斷引向深入。

    國家行政學院副院長、中國行政體制改革研究會副會長周文彰認為，政府職能轉變需要以行政審批制度改革為突破口，把管好該管的事項作為政府職能轉變的重點，需要與行政體制其他方面的改革協調推進，政府自身建設要與市場、社會主體建設相銜接，政府推動要與社會參與相結合系統推進。