農民進城務工，只要到職業培訓部門登記就可免費享受一次就業培訓；參加高風險性行業可以辦理工傷保險；子女入學條件與城鎮職工子女相同……能享受這些與城鎮職工相同的待遇，對於進城務工的農民來説，曾是遙不可及的事。12月20日，隨著吉林省勞動和社會保障廳在長春市雙陽區、長嶺縣和臨江市正式啟動統籌城鄉就業試點工作，今後農民進城務工享受“市民待遇”，即將成為現實。

    據悉，試點地區將破除人力資源市場的城鄉和地區分割，建立城鄉一體化的人力資源市場，並逐步擴大到鄉鎮。試點地區將探索建立有利於促進農村勞動力轉移和穩定就業、保轉移勞動力基本生活的低成本、高效率的社會保障體系，尤其是目前農民工迫切需要的工傷保險、醫療保險可率先啟動。按照“低進低出”的原則，探索建立農村社會保障制度，使農民工實現“貧有所保、老有所養、病有所醫、幼有所學”。

    按照要求，試點地區鄉鎮和村屯都將設立基層勞動保障機構，形成以縣(市、區)人力資源市場為主體、鄉鎮勞動保障工作機構為依託，村屯平臺為延伸的城鄉統籌就業服務體系。在鄉鎮機構改革過程中，撤並鄉鎮的勞動服務保障服務機構的編制、人員，由當地就業服務部門統一調配、使用。

    此外，吉林省城鄉勞動力在求職、考試、招聘、錄用、建立勞動關係、簽訂勞動合同、工資分配等方面，將與城鎮職工一視同仁。