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湖南出臺四項措施加強建築業企業誠信建設和管理
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2006年11月22日   來源:湖南省人民政府門戶網站

    近段時間,少數建築業企業在資質、資格申報,參與投標及承攬工程,合同履行等方面弄虛作假、不講誠信的現象時有發生,為了遏制和扭轉上述不正之風,在全行業進一步樹立社會主義榮辱觀和良好的市場誠信意識,湖南省近日出臺四項措施加強建築業企業誠信建設和管理。

    一是嚴格執行初審程序,認真落實初審責任。各市州建設行政主管部門以及相關專業部門要按照有關法律法規和政策規定的要求,建立健全職責範圍內資質、資格行政許可初審機制,認真落實初審工作內容、審查程序及初審責任。市州建設行政主管部門要嚴格申報資料的初審和原件的審查核實,原件審查核實工作要集中到市州本級,由市州對資料的真實性負審查責任。各級資質、資格申報受理窗口要嚴格執行相關資質、資格標準和規定,加強審查把關,及時發現、確認和處罰申報中的弄虛作假行為。對查之有據的弄虛作假企業,除一年內不受理該企業及其法定代表人相關資質、資格申請外,將同時追究初審受理部門的責任。在加強對企業資質動態監管方面,各級建設行政主管部門要進一步加大現場核查、抽查的力度,在此基礎上完善資質動態監管、懲戒機制,確保各項行政許可事項得到公平、公正實施。

    二是進一步加大對企業失信行為的懲治力度。當前要加強對企業在資質、資格申報,參與投標及承攬工程,合同履行等方面弄虛作假、不講誠信的行為的懲治,證據確鑿的要及時認定上報其不良行為,依法處罰到位。對偽造公章、偽造公文、偽造證照的人員要移送司法機關,對於那些屢失誠信的企業及其責任人要堅決依法作出資質、資格處罰。

    三是進一步加強對農民工工資支付的動態監管。要著重規範企業用工行為,配合勞動和社會保障部門督促企業簽訂勞動合同並按有關規定及時、足額支付工資。對將農民工工資保障金挪作他用以及拖欠、剋扣民工工資的企業和項目負責人,要及時認定上報其不良行為記錄,暫停其參與投標的資格。

    四是各市州建設行政主管部門年底前要在建築行業進行一次以“講誠信、守法紀”為主要內容的宣教活動,在各級行業協會的配合下,通過會議、傳媒、命題答卷等多種形式,弘揚“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”的社會主義榮辱觀;要依託建築業協會訂立《行業公約》,建立企業誠信平臺,積極開展企業誠信評定活動。引導廣大建築業企業自省、自律,加強企業的誠信建設,依法經營、規範運作,全面提高行業整體素質。