新華社北京１２月２５日電（記者陳玉明、樊曦）國務院國資委主任李榮融２５日在全國國有資産監督管理工作會議上説，今年以來，面對突發的特大自然災害和嚴峻的國內外經濟形勢，國有企業改革發展取得了新的進展，在一些重點難點領域有所突破。

    一是公司制股份制改革步伐加快。各地通過引進戰略投資者、改制上市等多種方式，加快了國有企業公司制股份制改革步伐，促進了投資主體多元化。天津市國有企業累計改制３４６０戶，改制面已達９２％。遼寧省６１戶國有大型企業有５５戶完成改制，改制面超過９０％。

    二是公司治理結構進一步完善。許多地方加強了規範的董事會建設，在完善公司治理結構方面取得新進展。中組部、國務院國資委黨委共同制定印發了董事會選聘高級管理人員工作的指導意見和董事會、董事評價辦法，第一次把中央企業高管的選聘權交給了董事會，建立了出資人選派和管理董事會、董事會選聘和管理經理層的國有企業領導人員分層分類管理新體制。

    三是企業內部制度改革逐步深入。各地在國有企業勞動、人事和分配製度改革方面都做了大量的工作。中組部和國務院國資委第一次共同招聘兩名中央管理的企業正職，突破了國有重要骨幹企業主要領導人員選拔任用的傳統模式，引起社會積極反響。

    四是主輔分離及企業分離辦社會職能取得重要進展。陜西省屬２５戶大中型企業完成了主輔分離輔業改制工作。寧夏、內蒙古企業辦社會職能的移交工作基本完成。黑龍江、吉林、遼寧、大連等地廠辦大集體改革試點取得積極進展。