新華社北京3月7日電（記者余曉潔 程士華）安徽省滁州市工商聯主席徐崇華代表在7日安徽團代表審議“十二五”規劃綱要草案時建議，有關部門依據《憲法》《婦女權益保障法》等關於男女平等之規定，儘快制定“實施男女同齡退休”的具體政策。

    新中國成立以來，廣大婦女以嶄新姿態與男子一起成為國家的主人，聰明才智極大釋放。“實行男女平等”作為基本國策已寫入《憲法》。

    “但是我國目前退休年齡一直沿用‘幹部類男60歲，女55歲（科級以下，女高級專家和處級以上幹部實行60歲退休）；職工類男60歲，女50歲’。提前退休損害了女性的政治權益、經濟權益和勞動權。”徐崇華説。

    她在調研中發現，多數地方規定，在提拔幹部年齡限制上，女性比男性提前五年。這極不利於女幹部培養選拔，損害了婦女參政議政、做國家主人的權利。在經濟利益方面，以公務員為例，按照現行公務員退休金規定，工作滿35年的退休金按基本工資88%計發。女公務員工齡短、退休工資低，住房公積金也相應減少。

    徐崇華建議，有關部門依據《憲法》《婦女權益保障法》《婚姻法》等關於男女平等之規定，應儘快制定“實施男女同齡退休”的具體政策。

    “為滿足部分願意提前退休婦女的要求，可允許工齡滿30年的婦女提前辦理退休手續。”徐崇華説。

    國際三八婦女節即將來臨，徐崇華的這份“關於依法實行男女同齡退休”的建議在安徽團內得到了不少代表的支持。徐景龍、錢永言等男代表也“慷慨”附議。