4月20日，北京市勞動和社會保障局下發通知，自7月1日起，北京市及中央在京的事業單位、民間非營利組織，都要給員工上北京市工傷保險，並由用人單位為所有員工繳納工傷保險費，個人不用繳費。

    以往，事業單位、民間非營利組織的員工發生工傷後，通常只是單位負責出錢看病，而且由於工傷認定範圍和賠付標準不清晰，一些自收自支單位因經濟狀況不佳，導致一些職工的待遇難以得到保障。此次工傷保險覆蓋事業單位、民間非營利組織的員工後，不僅工傷保險基金保證了支付問題，對於2005年12月29日以後發生工傷的員工，還能首次獲得“一次性傷殘補助金”。

    在統一參加工傷保險後，北京市規定由用人單位為所有員工繳納工傷保險費，個人不繳費，與企業員工參加工傷保險是一樣的。該通知要求，凡是北京市行政區域內具有法人資格的事業單位、民間非營利組織（不含參照公務員制度管理的事業單位、社會團體），要自2006年7月1日起參加北京市工傷保險。

    該通知規定，對於2005年12月29日以後發生的工傷，工傷認定、勞動能力鑒定及工傷待遇標準等，按《工傷保險條例》和《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》的有關規定執行。也就是説，目前他們已獲得了與企業工傷職工一樣的待遇。對於2005年12月29日前發生的工傷，其工傷認定、待遇標準等，保持原來確定的待遇不變。在單位今年7月參加工傷保險後，他們符合工傷保險基金支付項目的工傷待遇，開始由工傷保險基金支付。（記者 趙鵬）