9月19日，內蒙古自治區勞動和社會保障廳發佈全區2006年企業職工工資指導線。企業在經濟效益比上年提高的情況下，企業職工工資可按12％的基準線進行增長；效益特別好的企業，職工工資可增長17％。

    指導線適用於全區各類企業在崗職工工資分配。最新發佈的指導線是基準線12％，上線17％，下線零增長或負增長。基準線是對經濟效益正常的企業職工工資正常增長的基本要求。上線也叫預警線，是對工資水平較高、工資增長較快的企業提出的預警提示。下線是對經濟效益下降或虧損企業工資增長的起碼要求，這類企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。

    據了解，工資指導線是根據2006年全區國民經濟和社會發展的總體要求和宏觀調控預期目標，考慮工資與經濟增長、物價、就業以及企業成本與利潤的相關關係等測算出來的。指導線只是為企業提供職工工資參考依據，沒有強制性。

    去年，全區企業職工年平均工資為15087元，比上年增長了2934元，增長24．14％。