問：我在一家工廠做電工，今年年初，工廠因為環保問題被要求搬到了遠郊區。新工廠離我家有30多公里，廠裏也不為我們提供班車，上下班太困難，為此，我提出了辭職。請問，我這種情況可以向廠裏要離職補償嗎？ （劉慶）

    答：你可以要求單位向你支付解除勞動關係補償金。

    工廠搬遷屬於勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行。對於此種情況，我國《勞動合同法》第40條和第46條明確規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協定的，用人單位應當提前30日書面通知勞動者解除勞 動關係，並支付解除勞動關係的經濟補償金。（金宏偉）