問：我是一名環衛工人，我們這裡是小地方，大家的收入都很低，我自己每個月只能拿當地的最低工資。這兩年我常聽説夏天可以拿高溫補貼，可我們單位的領導從來沒跟我們提起過這事。大家問得多了，我們單位的領導就説工資就是高溫補貼。請問，高溫補貼和工資是一回事嗎？（王娟）

    答：高溫補貼和最低工資不是一回事。依據《防暑降溫措施暫行辦法》的規定，用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼；不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的，按每人每月不低於45元的標準發放。同時依據《最低工資規定》的要求，高溫補貼不得列入最低工資中。所以，如果你們單位在法律規定的情況下不向你們支付高溫補貼，就屬於違法行為。（金宏偉）