為了更好實施人才強市戰略、加快行政管理體制改革，大連出臺了《關於加強高層次人才隊伍建設的若干意見》，完善高層次人才引進、培養、使用政策措施，將高技能人才和實用人才納入選拔範圍。建立大連市特聘專家表彰制度，表彰獎勵以兼職等方式在大連市經濟社會發展中作出突出貢獻的外省市專家。

    為了不斷滿足産業結構調整和優化升級對人才的需求，大連市通過政策調控、信息引導、技能培訓和市場配置，促進該市人才隊伍的結構性調整。大連市人事部門會同有關部門研究制定關於促進軟體與服務外包等重點産業發展的人才政策措施，編發年度重點産業人才開發目錄和特殊專業目錄，全年計劃引進各類人才6萬人。重點跟進英特爾、STX等重大項目，為重點企業引進急需緊缺人才和提供智力“直通車”服務。同時，他們還要完善吸引海外留學人員的政策措施，積極引進海外留學人員來連創業，充分發揮繼續教育聯席單位和培訓基地作用，在裝備製造業、信息技術、現代服務業等重點領域培訓8000余名中高層專業技術人員。（高欣）