新華社廣州２月２１日專電（記者陳冀、黃浩苑）春節假期剛剛結束，東莞企業用工需求強勁，珠三角發出強烈的用工需求信號。

    “三六九往外走”，記者日前在廣州火車站站前廣場看到，很多農民工背著大包小包回到廣州，奔向珠三角各大城市。今年農民工回流似乎比往年提早，未到元宵已經開始見到農民工提前返回工廠。

    貴陽農民工盧盛才春節前在佛山市三水區立邦模具廠做焊工，每個月能掙２５００至２６００元。“通常都是有活幹時，公司老闆給我打電話，商定好工資之後，我就開工。今年老闆再打電話過來，我説一定要把工資提高到３０００元才來。”盧盛才説。

    盧盛才認為，今年廣東的就業形勢很好，不愁找不到工作，他的很多老鄉回家前就被預訂，一些人過節的時候就接到幾個電話要求提前回來上班。

    湖南籍農民工老李在東莞一家塑膠廠做塑膠花，他如期返回工廠開工，工廠給老李買了社保，這讓他覺得工作有保障，不用擔心生活上的問題，所以儘管有很多機會，但是老李還是願意回到原廠上班。“其實條件都差不多，做生不如做熟，安心安穩這才是過日子。”他説。

    萬寶至馬達（東莞）有限公司在春節前的招工淡季就開始制訂新一年的用工計劃，開始反季節招工，為開春用工高峰進行人員儲備。公司人力資源部主任張潤齊介紹：“２００９年初經濟最困難的時候公司才有七八百人，但到年底已經恢復用工達２３００人，２０１０年公司還將開新的生産線，對用工有很大的需求。”

    東莞市勞動局的統計數據清晰地説明目前企業缺工的整體狀況。從東莞市勞動力市場情況反映來看，自２００９年下半年以來，企業確實出現批量急招普工，並存在招工難的情況。估計目前崗位需求量約３５萬個，其中流動變動約１５萬個，缺口約２０萬個，崗位需求中普工需求佔８０％。

    東莞市勞動局就業辦公室主任蕭欣欣指出，隨著經濟轉暖，企業訂單增多，用工需求急劇攀升。之前由於金融危機導致的經濟性裁員出現的用工缺口仍沒有完全恢復，生産需求的增加導致了補員和新增用工雙向疊加。另外，部分農民工返鄉後成功創業或分流至其他地區，導致向珠三角的輸出減少，供求不平衡加劇了用工緊張。

    目前，東莞市有關部門和企業正在積極籌劃一系列措施，緩解企業用工難題，吸引農民工回到東莞就業。例如，東莞將繼續開展免費專場招聘活動，堅持每月１０日作為“就業服務日”，共設立了６４０個免費為農民工提供幫助的服務點，為農民工就業搭建有效平臺。