今後，凡參與“重大疾病互助保障計劃”的北京市在職職工只要交納每份90元的互助費，一旦患上惡性腫瘤、白血病等9種重大疾病，將可得到保障期3年、每份最多可領取10100元的互助保障。這是記者2月20日從北京市總工會獲悉的。

    目前北京市已有160多萬職工參加了互助保險，已為8萬多名因工傷和日常生活中遭遇意外傷害事故造成身體殘疾以及患重大疾病的職工和職工子女累計賠付1.4億元。據介紹，此次調整的互助保障計劃包括《在職職工重大疾病互助保障計劃》、《在職職工住院醫療互助保障計劃》、《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》、《在職職工意外傷害互助保障計劃》，同時新推出了《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》。(記者 張軍)

    互助險服務中低收入者

    北京市總工會相關負責人介紹，職工互助保險是不同於社會保險和商業保險的一種職工互助互濟保險形式，以中低收入職工為服務對象，凡北京市和中央在京單位的所有從業人員都可以通過所在單位工會，集體參加在職職工互助保障計劃。據了解，去年北京市女職工特殊疾病保費收入1042萬元，出險賠付562人，賠付金額952萬元；在職職工住院保費收入2182萬元，住院賠付20753人次，賠付金額2182萬元；重大疾病保費收入49萬元；團體意外傷害保費收入74萬元，出險賠付190人，賠付金額11萬元；子女意外傷害保費收入3萬元。目前，除《在職職工住院醫療互助保障計劃》於今年1月1日開始施行外，其他4項互助保障計劃已于去年12月1日開始施行。