針對企業高技能技師短缺的情況，山東大力實施“金藍領”培訓，加快培養企業生産一線急需的新技師。

    山東要求，大中型企業都要建立培訓、考核鑒定與使用待遇相聯絡的培訓制度。鼓勵有條件的企業、企業集團和行業組織舉辦職業教育和進行專業培訓，企業可以聯合舉辦職業技術院校，也可以與職業技術院校合作辦學。實施校企合作計劃，年銷售收入10億元以上的249家企業都要至少確定一所職業技術院校作為校企合作的夥伴。市、縣兩級政府也要引導協調銷售收入億元以上或就業人數500人以上的企業搞好與當地職業技術學校的合作。

    山東要求以在職職工和農村實用人才為主體，開展職業技能培訓和創業培訓，提高勞動者素質和綜合職業能力。鼓勵未能繼續升學的初、高中畢業生和未能就業的高等院校畢業生，到職業技術學校、高級技工學校接受就業技能培訓，提高就業能力。“十一五”期間，山東計劃每年培養培訓具有中等以上學歷的實用技術人才60萬人，短期培訓1000萬人次。另外，還將在全省實施農村實用人才培訓工程，大範圍培養農村實用型人才和技能型人才，大面積普及農業先進實用技術。（記者 張曉晶）